Palvelut työnhakijoille

Kesätyönhakijoille

Kesätyö - Opiskelija, etsitkö kesäksi töitä?

Kesätyöharjoittelu yli 18-vuotiaille opiskelijoille

Oululaiset yli 18-vuotiaat opiskelijat voivat hakea Oulun kaupungille kesätyöharjoitteluun.

Kesätyöharjoittelupaikkoja on tarjolla kaupungin eri palvelualueilla ja liikelaitoksissa. Työt voivat olla esimerkiksi puistojen ja ulkoliikuntapaikkojen kunnossapitoa, kirjastoissa tai museoissa työskentelyä.

Kesätyöharjoittelu kestää kuukauden, työaika on 30 tuntia viikossa ja bruttopalkka 1 100 euroa.

Kesätyöharjoitteluhaku vuodelle 2023 on 30.1.-12.3.2023. Kesätyöpaikkoja haetaan sähköisesti tälle sivulle ilmestyvän linkin kautta.

Kesätyöharjoitteluun hakeminen

Voit hakea Oulun kaupungin kesätyöharjoittelupaikkaa, kun:

  • olet opiskelija, mutta et valmistu kevään aikana (poikkeuksena keväällä 2023 lukion päättävät)
  • kotikuntasi on Oulu
  • olet täyttänyt 18 vuotta 30.4.2023 mennessä
  • et ole ollut kahtena edellisenä kesänä kesätyöharjoittelussa Oulun kaupungilla.

Kesätöitä toimeentulotuen sijaan

Kelan perustoimeentulotukea saavat yli 18-vuotiaat opiskelijat voivat hakea kesätyöharjoittelupaikkaa Oulun kaupungilta.

Kesätyöharjoittelupaikkoja on tarjolla kaupungin eri palvelualueilla ja liikelaitoksissa. Työt voivat olla esimerkiksi puistojen ja ulkoliikuntapaikkojen kunnossapitoa, kirjastoissa tai museoissa työskentelyä.

Kesätyöharjoittelu kestää kuukauden, työaika on 30 tuntia viikossa ja bruttopalkka 1 100 euroa.

Kesätyöharjoitteluun hakeminen

Voit hakea Oulun kaupungin kesätyöharjoittelupaikkaa, kun:

  • olet opiskelija, mutta et valmistu ammattiin kevään aikana (poikkeuksena keväällä 2023 lukion päättävät)
  • kotikuntasi on Oulu
  • olet saanut myönteisen päätöksen Kelan perustoimeentulotukeen. Hakijan tulee todentaa kesätyöharjoitteluhakemuksessaan voimassa oleva toimeentulotukipäätös.
  • olet täyttänyt 18 vuotta 30.4.2023 mennessä

Opiskelijoiden avoimet kesätyöharjoittelupaikat 2022

Kesätyöharjoittelupaikat avautuvat seuraavilla selaimilla: Mozilla Firefox, Microsoft Edge ja Google Chrome.

Suurenna näkymää oikeanpuolimmaisesta nuolikuvakkeesta.

Kesätyö - Nuori, haluatko kesätyösetelillä töihin?

Kesätyöseteli 15-17-vuotiaille nuorille

Kesätyösetelillä kesätöihin

Infograari nuoren ohjeista

Jos olet 15-17-vuotias oululainen nuori, saat Oulun kaupungilta kesätyösetelin. Saman kesän aikana voit käyttää vain yhden kesätyösetelin. Kesätyösetelin arvo on 320 euroa ja se on tukea työnantajalle sinun palkkaamiseksi.

Setelin avulla voit hakea kesätöitä Oulusta, Hailuodosta, Iistä, Kempeleestä, Limingasta, Lumijoelta, Muhokselta ja Tyrnävältä kesäkaudelle 1.5.–30.9.2023. Työnantajana voivat toimia yritykset tai kolmannen sektorin toimijat.

Kesäsetelityö kestää kaksi viikkoa ja työaika on 30 tuntia viikossa tai yhteensä 60 tuntia kesäkauden aikana.

Kuka saa kesätyösetelin?

Saat kesätyösetelin, kun:

  • kotikuntasi on Oulu, ja
  • olet syntynyt 1.5.2005-30.4.2008 välisenä aikana.

Mistä kesätyösetelin saa?

Kesätyösetelit on jaettu koulujen opinto-ohjaajien kautta ennen viikkoa 10.

Jos et ole koulussa tai opiskelet toisella paikkakunnalla, voit saada kesätyösetelin soittamalla Byströmin Ohjaamon numeroon 050 599 2293.

Mihin kesätyösetelillä voi työllistyä?

Kesätyösetelillä voit työllistyä Oulussa, Hailuodossa, Iissä, Kempeleessä, Limingassa, Lumijoella, Muhoksella ja Tyrnävällä toimivaan:

  • yritykseen
  • yhdistykseen
  • järjestöön
  • seuraan
  • säätiöön

Kesätyösetelillä et voi työllistyä:

  • kaupungin yksiköihin,
  • valtion yksiköihin
  • yksityiselle henkilölle (esim. oma perhe tai mummola)

Etsi kesäsetelityöpaikkoja BusinessOulun tai TE-palvelujen sivuilta.

Kuinka paljon saan palkkaa?

Sovi työnantajan kanssa palkasta ennen kesätyön aloittamista.

Työnantajan tulee maksaa sinulle työehtosopimuksen tai yleissitovan työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Jos alalla ei ole työehtosopimusta tai yleissitovaa työehtosopimusta, sinulle tulee maksaa vähintään 370 euron suuruista peruspalkkaa. Peruspalkan lisäksi sinulle tulee maksaa lomakorvaus ja huomioida mahdolliset ilta-ja viikonloppulisät.

Palkastasi saatetaan vähentää iästä riippuen lakisääteisiä palkan sivukuluja. Voit katsoa arvion mahdollisista sivukulujen määristä Palkka.fi-sivuston palkkalaskurista.

Toimi näin

  1. Hae kesätyösetelipaikkaa. Tutustu myös avoimiin kesätyösetelipaikkoihin BusinessOulun sivuilla tai etsi paikkoja TE-palvelujen sivuilta.
  2. Tee työnantajan kanssa kirjallinen työsopimus.
  3. Aloita kesätyö ja toimita työnantajalle alkuperäinen kesätyöseteli, verokortti ja oma tilinumerosi. Merkitse kesätyöseteliin omat tietosi. Kesätyösetelityöstä maksetaan työehtosopimuksen tai yleissitovan työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Jos alalla ei ole työehtosopimusta tai yleissitovaa työehtosopimusta, kesätyösetelin peruspalkka on vähintään 370 euron suuruinen. Peruspalkan lisäksi sinulle tulee maksaa lomakorvaus ja huomioida mahdolliset ilta-ja viikonloppulisät.
  4. Kesätyön päätyttyä työnantaja maksaa sinulle palkan ja palauttaa kesätyösetelihakemuksen ja muut pyydetyt liitteet eAsiointi-palvelun kautta Oulun kaupungille 31.10.2023 mennessä.
  5. Oulun kaupunki maksaa työnantajalle tukea palkkakustannuksiin enintään 320 euroa.
  6. Muistathan pyytää työnantajalta työtodistuksen kun kesätyösi päättyy.

Kesätyösetelisäännöt

Kesätyöseteli on henkilökohtainen. Nuori voi käyttää yhden kesätyösetelin kesällä 2023.

Kesätyöseteliä ei saa kopioida.

Kesätyöseteliä ei voi käyttää muiden nuorille kohdennettujen kesätyömallien (esim. Tutustu työelämään ja tienaa-malli) kanssa yhtä aikaa.  

Tärkeää tietoa

Kesäyrittäjyys 17-24-vuotiaille nuorille

TATin Kesäyrittäjä-ohjelma on Talous ja nuoret TATin 17-29 -vuotiaille suunnattu maksuton kesäajan yrittäjyysohjelma. Kesäyrittäjä-ohjelman tavoitteena on tehdä yrittäjyydestä helpommin lähestyttävää, tarjota vaihtoehto perinteiselle kesätyölle sekä edistää yrittäjyys- ja työelämätaitojen oppimista. Oulussa kesäyrittäjä-ohjelmaa toteutetaan yhdessä BusinessOulun ja Talous ja nuoret TAT:n kanssa. Ohjelma tarjoaa nuorille toukokuussa toteutettavan yrittäjyyskurssin, 320 euron kesäyrittäjäsetelin, henkilökohtaista ohjausta ja tukea sekä yhteisiä tapahtumia koko kesän ajaksi. TATin Kesäyrittäjä-ohjelmaan osallistuminen on mahdollista hakea myös osaksi opintoja.

Oulun Kesäyrittäjä-ohjelmaan osallistuva opiskelija voi hakea yrityskokeiluunsa Oulun kaupungilta rahallista tukea 320 euroa. Tuen saamiseksi seuraavien ehtojen tulee täyttyä:

  • Kesäyrittäjän kotikunta on Oulu
  • Kesäyrittäjä on 17–24-vuotias ohjelman alkaessa
  • Kesäyrittäjä on opiskelija
  • Kesäyrittäjä ei ole hyödyntänyt Oulun kaupungin myöntämää kesätyöseteliä saman vuoden aikana (kesätyöseteli ja kesäyrittäjätuki ovat toisensa poissulkevia)
  • Kesäyrittäjä ei ole vastaanottanut Oulun kaupungin opiskelijoiden kesätyöharjoittelupaikkaa saman vuoden aikana (Oulun kaupungin opiskelijoille suunnattu kesätyöharjoittelu ja kesäyrittäjätuki ovat toisensa poissulkevia)
  • Kesäyrittäjä osallistuu ohjelman mukaisiin ohjauksiin
  • Kesäyrittäjätukea haetaan erillisellä hakemuksella.Tuki tulee käyttää kokonaisuudessaan yritystoimintaan. Lisätietoa tuen hakemisesta saat kesäyrittäjämentoreilta.

Nuori, jos et ole opiskelija mutta olet kiinnostunut Kesäyrittäjä-ohjelmasta, löydät lisätietoa alla olevasta linkistä.

Haku ohjelmaan on käynnissä 14.2.-3.5.2022. Haku ohjelmaan ja lisätiedot löydät Kesäyrittäjä- sivuilta.

Kesäyrittäjyyden mainos

Nuorten kesätyökokemuksia

 Gabriel Archer seisoo Tietomaan pihalla

Oulun suosituimpiin vierailukohteisiin lukeutuva tiedekeskus Tietomaa toimii yhtenä Oulun kaupungin kesätyöharjoittelupaikoista, jotka työllistävät yli 18-vuotiaita nuoria yhden kesäkuukauden ajaksi. Lue Gabriel Archerin haastattelu monipuolisesta opasharjoittelijan työstä Tietomaassa!

Katariina Mankinen puistossa

BusinessOulun ja TAT:n (Talous ja nuoret) järjestämä Kesäyrittäjä-ohjelma tarjoaa 17–29-vuotiaille opiskelijoille mahdollisuuden kokeilla yrittäjyyttä maksuttomasti ja matalalla kynnyksellä. Katariina Mankinen loi yrittäjyysohjelman kautta rakkaasta valokuvausharrastuksestaan työn – lue hänen tarinansa!

Senni Pohjanen ja Olivia Eklund istuvat sohvalla

Senni Pohjanen ja Olivia Eklund osallistuivat alunperin Luova Farmi -hankkeeseen Solve Oulu -nimisellä mysteeripeli-ideallaan. Pelin saama vastaanotto innoitti kaksikon lähtemään mukaan myös BusinessOulun ja TAT:n Kesäyrittäjä-ohjelmaan. Mistä mysteeripelissä oikein on kyse? Siitä kertovat ystävykset itse.

Kiinnostaako media-ala? Viestintäharjoittelijana pääset tuottamaan monipuolista sisältöä sosiaalisen median kanaviin. Työn lomassa pääset myös tutustumaan uusiin toimialoihin ja sitä kautta oppimaan paljon uutta. Lue Toni Keräsen ja Teemu Pakasen kokemuksia Byströmin Ohjaamon viestintäharjoittelijan työstä täältä!

Sosionomiopiskelijat Rii Huhtalo ja Milla Heino toimivat Byströmin Ohjaamolla nuorten tietopalveluharjoittelijoina. Ihmisläheiseen työhön sisältyy mm. nuorten neuvontaa ja opastusta verkossa, asiakastapaamisia, ohjaustehtäviä ja eri tapahtumiin jalkautumista. Tässä työssä ei ole kahta samanlaista päivää! 

Oulun kaupunki tarjoaa nuorille monipuolisesti kesätyömahdollisuuksia

Teksti: Laura Heikkinen, kuvat Juuso Haarala, Henri Luoma

Vaikka tuleva kesä saattaa tuntua kaukaiselta ajatukselta, ensi vuoden kesätyöhaut alkavat aivan pian. Oulun kaupungilla on tarjolla nuorille jälleen monipuolisesti erilaisia kesätyömahdollisuuksia.

Omista työkokemuksistaan kertovat tässä neljä Oulun kaupungin kesäpesteissä tänä vuonna työskennellyttä nuorta.


Kaksi nuorta miestä nojaa aitaan puiden ympäröimänä

Mukavaa ja erilaista, Oulun juhlaviikkojen street team Onni Kylmänen ja Lari Tolonen kuvasivat kesätyötään.

Onni Kylmänen ja Lari Tolonen, 18

Oulun juhlaviikkojen street team

Oulun juhlaviikkojen lähestymisen saattoi huomata viime kesänä katukuvasta. Tästä pitivät huolen tapahtuman street team eli Lari Tolonen ja Onni Kylmänen, 18. Heidän työnkuvaansa kuului Oulun juhlaviikkojen esitteiden levittäminen ympäri Oulua sekä sen lähialueille.

Mukavaa ja erilaista, street team kuvasi työtään, johon he pääsivät kaupungin kesätyöhaun kautta. Erityisen positiivista heistä oli, ettei työpäiviä tarvinnut viettää sisällä näytön edessä vaan pääsi aktiivisesti liikkumaan.

”On ollut hauskaa. Keskustassa on tullut törmättyä ihan uusiin paikkoihin, vaikkapa ravintoloihin. Että ai tällainenkin on, pitääpä käydä tutustumassa”, Tolonen naurahti.

”Meillä on koko porukalla tosi mukava työilmapiiri, pystymme luottamaan toisiimme. Toimistolta kuuluu aina nauru, kun sinne menee”, Kylmänen kiitteli.

Mikäli aktiivinen kesätyö kiinnostaa vaikkapa kaupan kassalla istumisen sijasta, street teamin työ on hyvä vaihtoehto, Kylmänen ja Tolonen kokivat. Heille se oli mukavaa vaihtelua ennen elokuussa alkanutta lukion abivuotta.

Nuori nainen katsoo kameraan

Amanda Rajaniemi koki saaneensa kesäsomettajan työstään paljon hyvää kokemusta.

Amanda Rajaniemi, 21

Oulun juhlaviikkojen kesäsomettaja

Oulun juhlaviikkojen sosiaalinen media oli kesällä suureksi osaksi Amanda Rajaniemen, 21, vastuulla. Kesäsomettajana hän huolehti tapahtuman Instagramin, Facebookin ja TikTokin päivittämisestä sekä sisältöjen suunnittelusta.

”On ollut mukavan rentoa, ja saan itse suunnitella paljon, mitä teen. Työilmapiiri on meillä todella hyvä”, Rajaniemi kertoi.
Rajaniemi opiskelee Englannissa elokuvaleikkaajaksi, ja lomat hän viettää kotonaan Oulussa. Kesäsomettajaksi Rajaniemi päätyi, kun hän haki Kulttuuritalo Valveen elokuvakouluun.

”Sen aikataulut eivät sopineet minulle, mutta sain sitä kautta viestiä, että kiinnostaisiko tulla haastatteluun tähän hommaan”, Rajaniemi kertoi.

Rajaniemi naurahti, ettei ollut edes tiennyt, että somesisältöjä voisi tehdä kesätyönä. Tehtävä oli siis silmiä avaava ja mieluinen.
”Jos somen tekeminen kiinnostaa, niin tällaisesta saa todella hyvää kokemusta.”

Nuori nainen istuu portailla ja katsoo kameraan

Asiakaspalvelu ja mukavat työkaverit olivat Vilhelmiina Kauppilan mielestä kesätyön parasta antia.

Vilhelmiina Kauppila, 20

museo- ja tiedekeskus Luupin museoharjoittelija, myöhemmin Monetran palveluasiantuntija

”Tämä on ollut mahtava työ. Olen useampaankin otteeseen miettinyt, miten hyvin kävi, kun pääsin tänne.”

Näin iloitsi 20-vuotias Vilhelmiina Kauppila, joka toimi viime kesänä Luupin museoharjoittelijana. Kauppilan saattoi bongata esittelemässä asiakkaille kohteita Taidemuseossa, Tietomaassa ja Pohjois-Pohjanmaan museolla.

Historiaa Oulun yliopistossa opiskeleva Kauppila haki kaupungille töihin, koska omaa alaa sivuava kesätyö houkutteli. Pesti sujui niin hyvin, että Kauppila jatkoi samoissa tehtävissä Monetran palkkaamana palveluasiantuntijana.

”Parasta on ollut asiakaspalvelutyö ja mukavat työkaverit. Se, että työt jatkuivat kuukauden harjoittelun jälkeen, oli hieno ja odottamaton juttu”, Kauppila totesi.

Kaupungin työharjoittelupaikat Kauppila koki mahdollisuudeksi, johon kannattaa tarttua. Niiden avulla voi työllistyä, vaikkei olisi paljoa työkokemusta.

”Minulla itselläni oli sellainen tilanne, mutta Luupilla se ei ollut este. Tiedän myös muita, jotka ovat päässeet kaupungille harjoitteluun vastaavassa tapauksessa.”

Myönteistä kaupungin harjoittelupaikoissa oli Kauppilasta myös mahdollisuus työtehtäviin, jotka tavallisesti vaativat koulutuksen.

”Jos kiinnostaa tietty ala ja haluaisi käydä tutustumassa, millaista työ voisi olla, niin tämä on siihen yksi tapa”, Kauppila huomioi.

Opiskelijoiden seuraava kesätyöhaku on 30.1.–12.3.2023.


Työnantajille

Työnantajan kesätyöseteliohjeet

Työnantajan kesätyöseteliohjeet

Kuvassa ohjeet työnantajalle

Olisiko sinulla tarjota kesätyöpaikka?

Ilmoita avoimesta kesätyösetelipaikasta täyttämällä linkistä avautuva lomake. Oulun kaupungin kesätyösetelillä voivat työllistää Oulun kaupunkiseudulla (Oulu, Hailuoto, Ii, Kempele, Liminka, Lumijoki, Muhos ja Tyrnävä) toimivat yritykset, yhdistykset, järjestöt, seurat tai säätiöt.

Kesätyösetelituki

Kesätyösetelillä voit palkata oululaisen 15–17-vuotiaan (1.5.2005-30.4.2008 välisenä aikana syntyneen) nuoren töihin kesäkaudella 1.5.–30.9.2023. Nuori voi käyttää kesän aikana yhden kesätyösetelin ja se on henkilökohtainen.

Tuemme työnantajaa kesätyösetelinuoren palkkakustannuksissa 320 eurolla. Tuki maksetaan jälkikäteen työnantajalle.

Kesäsetelityö kestää kaksi viikkoa ja työaika on 30 tuntia viikossa tai yhteensä 60 tuntia kesäkauden aikana. Mikäli kokonaistuntimäärä jää alle 60 tunnin, maksetaan kesätyösetelikorvaus tehtyjen tuntien mukaan.

Kesätyöseteliä ei voi käyttää muiden nuorille kohdennettujen kesätyömallien (esim. Tutustu työelämään ja tienaa-malli) kanssa yhtä aikaa.

Reilu korvaus kesätyöstä

Kesäsetelinuorelle tulee maksaa työehtosopimuksen tai yleissitovan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kesätyön ajalta. Jos alalla ei ole työehtosopimusta tai yleissitovaa työehtosopimusta, kesätyöntekijälle tulee maksaa vähintään 370 euron suuruista peruspalkkaa kesätyöstä. Jos peruspalkka jää alle 370 euron, kesätyösetelitukea ei makseta. Peruspalkan lisäksi kesätyöntekijälle tulee maksaa lomakorvaus ja huomioida mahdolliset ilta-ja viikonloppulisät. Tarkemmat ohjeet löydät oman alasi työehtosopimuksesta tai yleissitovasta työehtosopimuksesta.

Työnantajalle jää palkkakustannuksissa omavastuuosuutta. Lisäksi työnantaja huolehtii lakisääteisistä palkan sivukuluista, joiden tulee näkyä myös palkkalaskelmassa.

Kesätyössä tulee noudattaa lakia nuorista työntekijöistä.

Tuki haetaan eAsioinnissa

Oulun kaupunki on siirtynyt kesätyösetelituen hakemisessa sähköiseen eAsiointi-palveluun. Palvelun käyttö edellyttää hakijalta vahvaa tunnistautumista sekä valtuutusta Y-tunnuksen puolesta asiointiin. Valtuudeksi kelpaa esim. yleinen nimenkirjoitusoikeus tai tarkemmin rajattuna "Avustushakemuksen tekeminen" -niminen valtuusasia, jonka hankkimiseen on erillinen ohje. Ohjeen suomi.fi-valtuuden hankkimiseen löydät tästä. Tarvitset täytetystä kesätyösetelistä yrityksen ja nuoren tiedot. Liitteiksi tulevat työsopimus ja tosite palkanmaksusta. Pääset eAsiointi-palveluun tästä linkistä.

Mikäli et pääse eAsiointiin, varmista että nettiyhteytesi on riittävä. Sivun päivittäminen voi monesti auttaa. Voit myös kokeilla sivua eri selaimella (Google Chrome, Firefox, Edge). Mikäli mikään näistä ei auta, voit olla yhteydessä kesatyo@businessoulu.com. Kun olet jättänyt hakemuksen eAsioinnin kautta, järjestelmästä tulee viestejä hakemuksen edistymisestä antamaasi sähköpostiosoitteeseen. Muistathan tarkistaa näiden osalta myös roskapostikansion.

Oulun kaupunki valvoo tilaajavastuulain mukaisia velvoitteitaan myös avustusten ja tukien myöntämisessä ja maksamisessa. Jos hakija ei kuulu ennakkoperintärekisteriin, on tuen saajan pyydettäessä pystyttävä todentamaan asianmukaisten velvoitteiden täyttyminen. Täydelliset ohjeet löytyvät vero.fi-sivustolta. Hakijan tulee kuulua myös kaupparekisteriin pois lukien maatilataloutta tai kalastusta harjoittavat yksityiset elinkeinonharjoittajat. Lue lisää Patentti- ja rekisterihallituksen sivuilta.

Kesätyöseteli on Oulun kaupunkiseudun työnantajille

Kesätyösetelillä voivat työllistää yritykset ja kolmannen sektorin toimijat, jotka toimivat Oulussa, Hailuodossa, Iissä, Kempeleessä, Limingassa, Lumijoella, Muhoksella ja Tyrnävällä. 

Yksityishenkilö ei voi palkata kesätyösetelituella. Työnantajalla tulee olla Y-tunnus.

Toimi näin

  1. Kun sopiva kesätyöntekijä on löytynyt, varmista, että hänellä on Oulun kaupungin kesätyöseteli ja että hän on oikean ikäinen käyttämään kesätyöseteliä.
  2. Sovi nuoren kanssa palkkauksesta ennen työn aloittamista. Peruspalkan tulee olla työehtosopimuksen tai yleissitovan työehtosopimuksen mukaista. Jos alalla ei ole työehtosopimusta tai yleissitovaa työehtosopimusta, maksa nuorelle vähintään 370 euron suuruista peruspalkkaa. Peruspalkan lisäksi kesätyöntekijälle tulee maksaa lomakorvaus ja huomioida mahdolliset ilta-ja viikonloppulisät.
  3. Tee nuoren kanssa kirjallinen työsopimus, josta käy ilmi kesätyön alkamis- ja päättymispäivä, tuntimäärä, työtehtävät sekä palkkaus. Tulosta työsopimuslomake. Työtapaturmavakuutuksista voit kysyä omasta vakuutusyhtiöstäsi tarkemmin.
  4. Pyydä nuorelta alkuperäinen kesätyöseteli, johon nuori merkitsee omat tietonsa.
  5. Kun kesätyö on päättynyt, maksa nuorelle palkka heti. Muistathan myös kirjoittaa nuorelle työtodistuksen kesätyöstä.
  6. Kun olet maksanut nuorelle palkan, kirjaudu eAsiointi-palveluun ja toimi seuraavasti:
    • täytä sähköinen kesätyösetelitukihakemus (tiedot paperisesta kesätyösetelistä) ja lisää mukaan seuraavat liitteet:
      • allekirjoitettu työsopimus
      • virallinen tosite palkanmaksusta, josta käy ilmi nuoren nimi, henkilötunnus, peruspalkka, lomakorvaus ja palkasta tehdyt työnantajamaksut (Katso maksut osiosta Työnantajamaksut). Viimeisin palkkanauha riittää mikäli siitä selviää kesäkaudella maksetut palkat. Voit käyttää esim. Palkka.fi-sivua palkan maksuun ja tulostaa palkkalaskelman kirjautumalla palveluun. Palkanmaksutositteeksi ei kelpaa itse tehdyt eikä käteiskuitit. Tuen saajan on pyydettäessä pystyttävä todentamaan asianmukaisten velvoitteiden täyttyminen.
  7. Maksamme 320 euron kesätyösetelituen hakemuksen ja liitteiden perusteella. Kesätyösetelihakemus ja liitteet tulee palauttaa 31.10.2023 mennessä eAsiointi-palvelun kautta.

Siirrymme kokonaan sähköiseen asiointiin kesätyösetelituen hakemisessa vuonna 2023. Mikäli sinulla ei ole mahdollista käyttää eAsiointia, voit laittaa asiasta sähköpostia kesatyo(at)businessoulu.com.

Huomioithan myös, että kesätyösetelikorvausta ei makseta, jos kesätyöntekijälle ei ole maksettu ehtojen mukaista palkkaa, dokumentit ovat puutteellisia tai niitä ei ole palautettu ajoissa. Oulun kaupunkia ei voi laskuttaa kesätyösetelisuorituksesta.

Työnantajamaksut

Avustuksen tai tuen saajan on pyydettäessä pystyttävä todentamaan asianmukaisten velvoitteiden täyttyminen. Alla listaus oleellisimmista asioista. Täydelliset ohjeet löytyvät verottajan sivuilta.

  • Ennakonpidätys palkanmaksusta
  • Sairausvakuutusmaksu (16–67-vuotiaat työntekijät)
    • SV-maksu on maksettava, vaikka ennakonpidätystä ei voitaisi toimittaa. Esim. jos palkasta ei verokortin mukaan tarvitse tehdä ennakonpidätystä
  • Työeläkevakuutusmaksu (TyEL) (17–68-vuotiaat työntekijät)
    • Jos kuukausiansio ylittää vakuuttamisvelvollisuuden alarajan
    • Esimerkiksi vuonna 2021: ”Työntekijä tulee vakuuttaa, jos hänen työansionsa ovat kalenterikuukauden aikana vähintään 61,37 euroa.”
  • Työttömyysvakuutusmaksu (17–64-vuotiaista työntekijöistä)
    • Jos työnantaja maksaa kalenterivuoden aikana palkkoja yhteensä yli 1 300 euroa
    • Huom! Muutos työttömyysvakuutusmaksuun. Työntekijän osuus:

      - peritään 1.1.–31.7.2022, jos työntekijä 17–64-vuotias
      - peritään 1.8.2022 alkaen, jos työntekijä 18-vuotias (syntymäpäivää seuraavan kuukauden alusta)

  • Työtapaturma- ja ammattitautivakuutusmaksu
    • Jos työnantaja maksaa kalenterivuoden aikana palkkoja yhteensä yli 1 300 euroa
    • Vakuutuksen tulee olla voimassa, kun työntekijä aloittaa työt

Alle 16-vuotiaan palkasta ei tarvitse maksaa sairausvakuutus-, työeläkevakuutus- eikä työttömyysvakuutusmaksua.

Jos avustuksen tai tuen saajan toiminnassa ei ole palkanmaksua, ei siihen liittyviä sosiaalivakuutusmaksujen velvoitteitakaan ole.

Tarkemmat ohjeet vero.fi-sivustolta


Outi Söderman-Juvani

Outi Söderman-Juvani

palveluohjaaja, kesätyöt, Arpeetti, Byström-tiimi

044 703 4038

Ota yhteyttä
Laura Miettinen

Laura Miettinen

palveluasiantuntija, kesätyöt, Byström-tiimi

044 703 1649

Ota yhteyttä
Janne Helttunen

Janne Helttunen

ohjaaja, Byström-tiimi

044 703 4878

Ota yhteyttä
 Nuorten tieto- ja neuvontapalvelu

Nuorten tieto- ja neuvontapalvelu

Byströmin Ohjaamo

050 599 2293

Ota yhteyttä