Työnantajille

Voit etsiä sopivaa työntekijää monin eri tavoin. Ilmoita avoin työpaikka itse Työmarkkinatorille tai ole yhteydessä asiantuntijoihimme, niin mietitään sinulle ja yrityksellesi sopivin tapa löytää työntekijöitä. ​

Työmarkkinatori​

Haetko työntekijää avoimella ilmoituksella? Oheisen linkin kautta voit julkaista työpaikkasi helposti Työmarkkinatorille.

Hiljainen haku​

Kartoitamme yhdessä yrityksesi tarpeet ja etsimme tarpeisiisi sopivia ehdokkaita asiakaskunnastamme. Voit kontaktoida valitsemasi työnhakijat sekä kutsua sopivimmat työhaastatteluun. Autamme myös rekrytoinnin taloudellisten tukien hakemisessa, mikäli palkattavan henkilön edellytykset siihen täyttyvät.​

Palkkatukipaikka​

Voit ilmoittaa myös avoimen palkkatukipaikan Työmarkkinatorin kautta. Etsimme palkkatukipaikkoihin sopivia palkkatukikriteerit täyttäviä hakijoita. Saat meiltä apua palkkatukiprosessin läpiviemiseen ja muihin aiheeseen liittyviin kysymyksiin. ​

Työkokeilupaikka​

Lue lisää työkokeilupaikan tarjoamisesta täältä.

Ota yhteyttä:

Jarno Paasonen,  jarno.paasonen@businessoulu.com, 050 349 7277
Mika Halonen,  mika.halonen@businessoulu.com, 040 359 3061

Maksuttomat ja kaikille työnantajille avoimet rekrytointitapahtumamme:​

JobCorner – työnhakijoiden ja työnantajien kohtaamiseen​

JobCorner on matalan kynnyksen rekrytointipalvelu, joka on suunnattu työnantajien ja työnhakijoiden kohtaamiseen. JobCornerit järjestetään BusinessAsemalla yhteistyössä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston kanssa.​

Tiedustele vapaita rekrytointivuoroja:​

Jannika Leinonen, koordinaattori, 029 505 6371, jannika.leinonen@businessoulu.com​
Salla Hirvonen, asiantuntija, ​040 726 1842, salla hirvonen@businessoulu.com

MegaMatchmaking​

MegaMatchmaking on yksi Suomen suurimmista rekrytointitapahtumista. Megamatch-rekrytointimessuilla työnantajat ja työnhakijat kohtaavat toisensa ja ohjelmassa on aina paljon informaatiota ja inspiroivia puheenvuoroja. Tapahtumat järjestävät yhteistyössä BusinessOulu ja Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto. ​

Yhteystiedot:

Sari Kauppila, 044 703 8301, sari.kauppila@businessoulu.com
Jarno Paasonen, 050 349 7277, jarno.paasonen@businessoulu.com

Oulun seudulla asuu runsaasti päteviä ulkomaalaistaustaisia kansainvälisiä osaajia, jotka haluaisivat työllistyä paikallisiin yrityksiin.

International House Oulu auttaa yritystäsi löytämään sopivan kv. työntekijän paikallisten verkostojemme kautta sekä järjestämällä rekrytointitapahtumia. 

International House Oulun sivustoilta löytyy kattavasti tietoa myös kansallisista rekrytointipalveluista:

Ilmoita englanninkielinen työpaikkasi Jobs in Finland -sivustolle.

Ota yhteyttä:

Salla Hirvonen, 040 726 1842, salla.hirvonen@businessoulu.com

Työkokeilu on erinomainen keino kokeilla, kuinka yhteistyö potentiaalisen uuden työntekijän kanssa sujuu. Työnhakijalle kokeilu antaa mahdollisuuden tutustua itseään kiinnostavaan ammattiin ja työpaikkaan. Työkokeilu on maksuton palvelu työnantajille ja työttömille työnhakijoille.​

Työkokeilu on työpaikalla tapahtuvaa käytännön harjoittelua, joka kestää 1-3 kuukautta.​

Lisätietoja:​

• Jarno Paasonen, jarno.paasonen@businessoulu.com, 050 349 7277
•  Mika Halonen, mika.halonen@businessoulu.com, 040 359 3061

Tarvittaessa autamme sinua kaikissa työllistämiseen liittyvissä kysymyksissäsi.​

​
​

Oppisopimuksella voit kouluttaa hyvästä tyypistä erinomaisen työntekijän. ​

Opiskelija on työ- tai virkasuhteessa oppisopimuksen ajan​

Oppisopimus tarkoittaa palkallisessa työ- tai virkasuhteessa tapahtuvaa opiskelua työpaikalla. Työnantaja maksaa oppisopimuksen ajalta TES:n mukaista palkkaa. Työtä on tarjottava vähintään 25 tuntia viikossa. Uuden työsuhteen alkaessa voidaan sopia koeajasta. ​

Mitä oppisopimuksella voi opiskella?​

Oppisopimuksella työntekijä voi suorittaa perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinnon. Tutkintoa suoritettaessa osaaminen osoitetaan työpaikoilla tapahtuvilla näytöillä. Tavoitteena voi olla myös esimerkiksi vain yksi tai useampi tutkinnon osa, jolla täydennetään aiempaa osaamista. Myös kesätyö on mahdollista suorittaa oppisopimuksella.​

Mitä oppisopimus vaatii työnantajalta?​

Opiskelija tarvitsee itselleen työpaikalta nimetyn työpaikkaohjaajan, jolla on ammattitaitoa, motivaatiota sekä työaikaresurssia ohjata oppisopimusopiskelijaa. Työnantajalle voidaan maksaa kuukausikorvausta opiskelijan kouluttamisesta ja oppimisen ohjaamisesta työelämässä. Oppisopimustoimijan maksama koulutuskorvaus sovitaan jokaisessa solmitussa oppisopimuksessa erikseen.​

Palkkatukea työttömän työnhakijan palkkaamiseen​

Mikäli oppisopimusopiskelijaksi valitaan työtön työnhakija, on palkkakustannuksiin mahdollista saada palkkatukea. Palkkatuen määrä on työnhakijasidonnainen. Kun palkkatuki on myönnetty, on työnantajan mahdollista hakea myös kuntalisää.​

Ota yhteyttä, niin etsitään yhdessä sinulle sopiva oppisopimuskumppani:
Palvelupäällikkö Tuija Karppila, tuija.karppila@businessoulu.com

Lisätietoa oppisopimuksesta:  osao.fi/palvelut-tyopaikoille/oppisopimus-ja-koulutussopimus/​

oppisopimus.fi/tyonantajalle/​

Lue myös:​

Petteri opiskeli aikuisena uuden ammatin: ”Metalliala kärsii turhaan vääristä mielikuvista”​

​

​

​

Haluatko tavoittaa paikallisten oppilaitosten opiskelijoita harjoitteluun tai tarjota tuoreelle osaajalle työpaikan. Autamme sinua löytämään sopivia ehdokkaita. Vaihtoehtoisesti voit ilmoittaa itse työ- ja harjoittelupaikkoja sekä tarjota opinnäyte- tai projektityötä oppilaitosten sähköisten järjestelmien kautta. Palvelu on käyttäjälle maksuton. ​

Oppilaitosten sähköiset rekrytointijärjestelmät:​

Koulutuskuntayhtymä OSAO: OSAOrekry-palvelu​

Oulun ammattikorkeakoulu: Oamk Pro Tiitus -rekrytointipalvelu ​

Oulun yliopisto: Valojobs-rekrytointipalvelu​

OPAO – Oulun Palvelualan opiston ja Ammattiopisto Luovin valmistuvat osaajat tavoitat olemalla yhteydessä BusinessOulun Pesti-yksikköön.

Yhteystiedot: Palvelupäällikkö Tuija Karppila, tuija.karppila@businessoulu.com

Tarvitseeko yrityksenne työlle tekijää?

Työhönvalmentaja työskentelee työnhakija-asiakkaiden kanssa tavoitteena saada kohtaamaan motivoitunut tekijä ja soveltuva työ.

Annamme tukea työn etsintään, työhön siirtymiseen ja tarvittaessa työpaikalle etenkin työsuhteen alkuvaiheessa.

Yhteystiedot:

Lauri-Aleksi Heikkilä
työhönvalmentaja, Työhönvalmennus-tiimi
lauri-aleksi.heikkila@businessoulu.com
050 468 3288

Tommi Hepo-oja
työhönvalmentaja, Työhönvalmennus-tiimi
tommi.hepo-oja@businessoulu.com
040 508 5840

Jussi Laakso
työhönvalmentaja, Työhönvalmennus-tiimi
jussi.laakso@businessoulu.com
050 563 1541

Hanna Lohilahti
työhönvalmentaja, Työhönvalmennus-tiimi
hanna.lohilahti@businessoulu.com
040 185 3824

Ida Ala-aho
työhönvalmentaja, Työhövalmennustiimi
ida.ala-aho@businessoulu.com
040 596 6049