Palvelut työnhakijoille

Palveluja työnhakijoille ja työnantajille työllisyyden edistämiseksi

Neuvontaa BusinessAsemalla joka arkipäivä

BusinessAseman palveluneuvonta tarjoaa neuvontaa ja ohjausta työllisyys- ja yritysasioissa arkipäivisin klo 9–15. Yleisneuvontaa on tarjolla koko päivän ja lisäksi sinulla on mahdollisuus tavata asiantuntijoita aikataulun mukaisesti ilman ajanvarausta. Työnhakijana saat maksutonta neuvontaa ja tukea työllistymiseen sekä osaamisen kehittämiseen. Työnantajana saat tukea rekrytointiin ja mahdollisten taloudellisten tukien selvittämiseen. Palvelut ovat oululaisille työttömille työnhakijoille ja työnantajille.

Uutta!

Työllisyyspalveluita tarjotaan nyt myös etänä. Tutustu palveluihin ja varaa aikasi!

Haluatko jättää meille palautetta?

Siirry tästä palautelomakkeelle

Palvelemme nyt työllisyyden kuntakokeiluun kuuluvia asiakkaita

Työllisyyden kuntakokeilussa osa työttömistä työnhakijoista siirtyy 1.3.2021 alkaen oman kotikuntansa työllisyyspalvelujen asiakkaiksi. Palvelujemme piiriin kuuluvat työttömät työnhakijat, työllistettynä olevat ja työllistymistä edistävissä palveluissa olevat työnhakijat, joiden kotikunta on Oulu ja jotka

  • eivät täytä ansiopäivärahan saamisen edellytyksiä tai
  • ovat alle 30-vuotiaita, maahanmuuttajia tai vieraskielisiä henkilöitä.

Asiakkuus kestää koko kuntakokeilun ajan eli 30.6.2023 saakka. Jos asiakas esimerkiksi työllistyy määräaikaisesti ja palaa takaisin työnhakijaksi, hän ohjautuu edelleen kokeilun asiakkaaksi.

Otamme kohderyhmäämme kuuluviin asiakkaisiin yhteyttä!

 

tee testi osoitteessa paikannapalvelusi.fi

Onko työttömyytesi pitkittynyt?

Asiakkaanamme saat meiltä henkilökohtaista neuvontaa työ-, opiskelu- tai työkokeilupaikan saamiseen. Kerromme vinkit työnhakuun, työhakemuksen ja CV:n tekemiseen sekä autamme sinua valmistautumaan työhaastatteluun.

Voit myös osallistua yksilö- ja ryhmävalmennuksiin sekä työnhaun tapahtumiin, teemapäiviin ja koulutuksiin.

Kartoitamme kanssasi toiveisiisi ja elämäntilanteeseesi sopivat palvelut sekä laadimme yhdessä jatkosuunnitelman. Toimimme tiiviissä yhteistyössä myös hyvinvointipalveluiden, Kelan ja TE-toimiston kanssa.

Oletko kiinnostunut yrittäjyydestä?

Esihautomotoiminta antaa tavallista yritysneuvontaa pidemmän polun kehittää omaa liikeideaansa ja arvioida sen onnistumisen mahdollisuuksia. Esihautomotoiminta jakautuu kahteen osaan. eStart Esihautomo-ohjelman osallistujat kehittävät liikeideaa ja pohtivat omaa yrittäjyyttään asiantuntijoiden ohjauksessa BusinessAseman tiloissa Oulun keskustassa. 10 viikkoa kestävään ohjelmaan on mahdollista päästä mukaan, vaikka osallistujalla ei hakuvaiheessa olisi tiimiä tai liikeideaa. Itsensä työllistävien polku puolestaan on tarkoitettu freelancereille tai muille, jotka harkitsevat oman työpanoksensa myymistä palveluna. Polku perustuu yksilöllisiin tapaamisiin joko BusinessAseman tiloissa tai etänä, mutta myös yhteisiä etätilaisuuksia voi olla ohjelmassa.

Tutustu palveluihimme!

Avoimet työpaikat, koulutukset, valmennukset, tapahtumat

Kuntarekryn avoimet paikat ja sijaisuudet

Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston avoimet paikat

Ilmoittautuminen sijaiseksi – sijaisrekisteri 

Oulu Rekrytointipalvelut

Oulun kaupungin rekrytointipalvelu tukee työnhakijoita ja kaupungin eri palvelualueita rekrytointiin liittyvissä asioissa.

Asiointipuhelin rekrytointi, p. 050 385 5698, rekrytointi(at)monetra.fi

Asiointipuhelin sijaisuudet, p. 044 703 0623, sijaisrekrytointi(at)monetra.fi

Toteutamme työttömille työnhakijoille monenlaisia valmennuksia ja koulutuksia työllistymisen edistämiseksi. Järjestämme myös useita rekrytointitapahtumia joka vuosi. Seuraa tapahtumakalenteria ja tule mukaan!

Työkokeilu | Käytännön harjoittelua työpaikalla

Voit hakea työkokeiluun, jos olet työtön työnhakija ja
  • sinulla ei ole vielä ammattia tai harkitset alan vaihtoa ja haluat selvittää, kiinnostaako jokin tietty ala tai ammatti sinua. Vietät esimerkiksi välivuotta.
  • sinulla on jo koulutus tai ammatti, mutta olet ollut pitkään poissa työmarkkinoilta ja haluat palata työelämään. Tällöin työkokeilu tukee paluuta työelämään.
Työkokeilu tarjoaa sinulle mahdollisuuden
  • selkeyttää ammatinvalintaasi
  • tutustua sinua kiinnostavan alan työtehtäviin
  • saada arvokasta kokemusta työelämästä 
  • näyttää omaa osaamistasi ja motivaatiotasi työnantajalle
Työkokeilun kesto ja työaika

Työkokeilujakso kestää yleensä 1–3 kuukautta. Voit olla samassa työkokeilupaikassa korkeintaan kuusi kuukautta. Jos olet jo ollut työkokeilussa, voit tarkistaa oikeutesi uuteen työkokeilujaksoon TE-toimistosta.

Työkokeilua tehdään viitenä päivänä viikossa ja 4–8 tuntia päivässä.

Työttömyysetuus työkokeilun aikana

Työkokeiluun osallistuva saa työttömyysetuutta työkokeilun ajalta. Työkokeilun ajalta työmarkkinatuen saa ilman tarveharkintaa, jolloin esimerkiksi vanhempien tulot eivät vaikuta tuen määrään.

Työkokeilupaikat on koottu Työpörssiin

Oulun kaupungin työkokeilupaikat on tarkoitettu oululaisille työttömille työnhakijoille. Nuorten työpajat puolestaan ovat 17–29-vuotiaille työttömille nuorille.

Varmista aina ennen työkokeilupaikan hakemista TE-toimistosta oikeutesi työkokeiluun.

Oulun kaupungin työkokeilupaikkoja haetaan Kuntarekrystä (vaatii rekisteröitymisen). Järjestelmä toimii parhaiten selaimilla Internet Explorer 19 (ja uudemmat versiot), Mozilla Firefox, Google Chrome sekä Safari.

Siirry Oulun kaupungin työkokeilupaikat -sivulle

Yritysten ja yhdistysten työkokeilupaikat 

Näin haet työkokeilupaikkaa

1. Tarkista TE-toimistosta, että voit osallistua työkokeiluun:

    • asioi verkossa
    • soita: 0295 025 500 (arkisin klo 9–16.15)
    • tai käy TE-toimistossa: Torikatu 34–40, Oulu (arkisin klo 9–16)

2. Tutustu avoimiin työkokeilupaikkoihin Työpörssissä.

3. Hae Työpörssistä avointa työkokeilupaikkaa ilmoituksessa olevien ohjeiden mukaan.

4. Kun työkokeilusopimus on hyväksytty TE-toimistossa, voit aloittaa työkokeilun.

Oulun kaupungin paikkojen työkokeilusopimukset palautetaan osoitteeseen:

BusinessOulu
Työllisyyspalvelut
Hallituskatu 36 A, 2. krs
90100 Oulu
(kuoreen merkintä: työllisyyspalveluiden hallinto).

Tutustu myös oppaisiin


Kysy lisää!
tyoporssi@businessoulu.com

Kuntouttava työtoiminta

Kuntouttava työtoiminta on tarkoitettu sinulle, joka olet ollut työttömyyden tai muun syyn takia pitkään poissa työelämästä. Kuntouttavan työtoiminnan tarkoituksena on vahvistaa työkykyäsi ja arjenhallintaasi sekä parantaa osallistujien työllistymis- tai kouluttautumismahdollisuuksia.

Jos työttömyytesi on pitkittynyt, voit laatia yhteistyössä Oulun kaupungin ja TE-palveluiden asiantuntijoiden kanssa aktivointisuunnitelman, johon kuntouttava työtoiminta voidaan sisällyttää yhtenä toimenpiteenä.

Kuntouttavaa työtoimintaa avustavissa tehtävissä

Kuntouttavaa työtoimintaa järjestään vain avustavissa työtehtävissä:

  • kunnan ja valtion toimipisteissä, tai
  • yhdistysten, järjestöjen, säätiöiden ja julkisten yhteisöjen toiminnassa.

Kuntouttava työtoiminta ei ole mahdollista yrityksissä. Työtoiminta voi olla sekä yksilö- että ryhmätoimintaa.

Kuntouttavan työtoiminnan kesto

Kuntouttavan työtoiminnan kesto määräytyy yksilöllisen suunnitelmasi mukaan.

  • Työtoiminnan jakso on vähintään kolmen kuukauden mittainen ja sitä voidaan tarvittaessa jatkaa.
  • Työtoimintaan osallistutaan vähintään yhden ja enintään neljän päivän aikana viikossa.
  • Työtoiminta kestää 4–8 tuntia päivässä.

Työtoiminnan aikana et ole työsuhteessa eikä työtoiminnassa ole lisä-, yli-, yö- ja vuorotyötä. Kuntouttavan työtoiminnan aikana saat työttömyysetuutta tai toimeentulotukea. Lisäksi työtoiminta-ajalta saat kulukorvausta tai toimintarahaa sekä korvausta matkakustannuksista oman tilanteesi mukaan.

Kuntouttavassa työtoiminnassa noudatetaan työturvallisuuslakia ja kunta järjestää työtapaturmavakuutuksen. Terveydenhuollon palvelut toteutuvat perusterveydenhuollon kautta.

Lisätietoja

Kuntouttava työtoiminta on sosiaalihuoltolain mukainen kuntoutumista ja työllistymistä edistävä palvelu.

Saat lisätietoja kuntouttavasta työtoiminnasta Oulun kaupungin hyvinvointikeskusten sosiaalipalveluista, työllisyyspalveluista tai Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP).

Laki kuntouttavasta työtoiminnasta

Sosiaali- ja terveysministeriön käsikirja kuntouttavasta työtoiminnasta

Yhteystiedot

p. 040 481 2940
sähköposti:
tyollisyyspalvelut(at)businessoulu.com

Nuorten työllisyyspalvelut
Palvelemme alle 30-vuotiaita oululaisia työttömiä
­työnhakijoita Byströmin Ohjaamossa.

p. 040 621 4670
Sähköposti:
nuortentyollisyyspalvelut(at)businessoulu.com

Palkkatuki työllistymisen tueksi

Jos työttömyytesi on pitkittynyt, sinut palkkaavalla työnantajalla voi olla mahdollisuus saada TE-toimiston myöntämää palkkatukea. TE-toimisto päättää tuen myöntämisestä.

BusinessOulun työllisyyspalvelujen asiakkaana autamme sinua selvittämään mahdollisuutesi palkkatukeen sekä löytämään sopivan palkkatukityöpaikan.

Oulun kaupungin palkkatukityöpaikat suunnataan BusinessOulun työllisyyspalveluiden asiakkaille.

Mikä on palkkatuki?

Palkkatuki on rahallinen tuki, jolla TE-palvelut korvaa työnantajalle osan työttömän työnhakijan palkkauskustannuksista. TE-toimisto päättää tuen myöntämisestä.

Kenelle palkkatukea maksetaan?

Palkkatukea voivat saada kaikki työnantajat lukuun ottamatta valtion virastoja ja laitoksia.

Millaiseen työhön palkkatukea voi saada?

Palkkatukea voi saada normaaliin työsuhteeseen tai oppisopimuskoulutukseen. Työ voi olla koko- tai osa-aikatyötä. Työsuhde voi olla toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen.

Miksi palkkatukea maksetaan?

Palkkatuetun työn tarkoituksena on edistää työnhakijan työllistymistä silloin, kun hänellä on puutteita ammatillisessa osaamisessa tai tehtävissä selviytymiseen vaikuttava vamma tai sairaus. Palkkatuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle. Tuki on korvausta siitä, että työnantaja käyttää tavanomaista enemmän aikaa työntekijän ohjaamiseen.

Palkkatuen saamisen edellytyksiä

Työsuhde ei saa alkaa ennen kuin tuen myöntämisestä on tehty päätös.
Palkattavan henkilön tulee olla ilmoittautunut TE-toimistoon työttömäksi työnhakijaksi.
Työnantajan tulee maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja hoitaa lakisääteiset velvoitteensa kuten verot.

Paljonko palkkatukea voi saada?

Työnantaja, joka palkkaa työttömän työnhakijan, voi saada palkkatukea 30, 40 tai 50 prosenttia palkkauskustannuksista. Prosentti riippuu työttömyyden kestosta. Tukijakson pituus vaihtelee. Se riippuu palkattavan henkilön työttömyyden kestosta, vamman tai sairauden vaikutuksesta työsuoritukseen ja työnantajasta. TE-toimisto päättää tuen kestosta ja määrästä tapauskohtaisesti. Palkkatuen enimmäismäärä vuonna 2019 oli 1400 €/kk.

Mistä ja milloin palkkatukea voi hakea?

Palkkatukea haetaan ennen työsuhteen alkamista TE-toimistosta, yrityksen ja työnantajan Oma asiointi -palvelusta tai verkosta tulostettavalla lomakkeella. Palkkatukea voi hakea milloin tahansa, erillistä hakuaikaa ei ole.

Lisätietoa palkkatuesta

www.te-palvelut.fi, www.businessoulu.com/tyo, www.tem.fi/palkkatuki tai BusinessOulun työllisyyspalvelut, p. 040 481 2940, tyollisyyspalvelut(at)businessoulu.com

Lue myös yrityksen mahdollisuudesta kuntalisään, kun yritys palkkaa työttömän työnhakijan. Lisätietoa businessoulu.com/tyo-sivun osiosta "työnantajille".

Opinnollistamisella osaaminen näkyväksi

Opinnollistaminen tarkoittaa osaamisen näkyväksi tekemistä eli osaamisen tunnistamista työskentelemällä.

Opinnollistamisen tavoitteena on työnhakijan olemassa olevan osaamisen tunnistaminen ja uuden osaamisen kartuttaminen.

Opinnollistamista voidaan toteuttaa osana seuraavia työllistämisen palveluita:

  • työkokeilua (työkokeilusopimus),
  • palkkatuettua työtä (työsopimus) ja
  • kuntouttavaa työtoimintaa.

Opinnollistamisen polku on yksilöllinen ja se kestää keskimäärin 2-6 kk.

» Lue lisää opinnollistamisesta

Arpeetti | työtä opiskelijoille

Arpeetti-työllistäminen on opiskelijoiden työllistämistä sosiaalisin perustein.

Arpeetti-työllistämisen osa-aikatöitä voi hakea opiskelija, joka

  • on saanut myönteisen toimeentulotukipäätöksen
  • ei saa enää opintoetuuksia tai opintoetuudet ovat katkenneet opintosuoritusten vähyyden vuoksi
  • asuu omassa taloudessa

Arpeettiin voi ohjautua esimerkiksi Kelalta, TE-palveluista, sosiaalipalveluista ja etsivästä nuorisotyöstä.
Palvelu on tarkoitettu ensisijaisesti opiskelijoille, joilla on ensimmäinen tutkinto suoritettavana.

Työtehtävät ovat Oulun kaupungin palvelualueilla ja liikelaitoksissa. Työjakso voi olla 1-6 kuukautta.
Työt ovat arkipäivisin, korkeintaan 30 tuntia viikossa. Asiakkaan tilanteen mukaan voidaan sopia myös lyhyemmästä viikkotyöajasta.

Lisätietoja:
palveluohjaaja Outi Söderman-Juvani
outi.soderman-juvani@businessoulu.com
puh. 044 703 4038

Työllisyysraportit

Työllisyyspalvelut on aloittanut kokeilun työllisyysraporttien automatisoimiseksi. Raporttien tuottamisessa hyödynnetään ohjelmistorobotiikkaa, jossa robotti kerää Kelan sekä työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) julkisesta työllisyysdatasta kuntakohtaiset avainluvut TEM:n työnvälitystilastojen julkistamispäivinä aina kuukauden loppupuolella.

Dynaamiset raportit päivittyvät automaattisesti. Raportit ovat vuorovaikutteisia eli ne muuttuvat käyttäjän toimintojen mukaan. Esimerkiksi hiirtä liikuttamalla voi tarkastella eri ajankohtien lukuja ja klikkaamalla voi valita yksittäisiä tietojoukkoja tarkasteluun ja porautua syvemmälle raporttiin.

Työllisyysbotiksi nimetty robotti on kehitetty vuoden 2019 aikana yhteistyössä BusinessOulun, Oulun Digin ja Botlabs Oy:n kanssa. Keräyksestä huolehtii Botlabsin kehittämä ohjelmisto¬robotti ja datan visualisointi on toteutettu Power BI -työkaluilla.

Tällä hetkellä raportissa on Oulun lukujen lisäksi viiden muun suurimman kunnan työllisyysluvut; Helsingin, Espoon, Vantaan, Tampereen ja Turun.

Työllisyyskatsaus kesäkuussa 2022

Kesäkuun lopussa Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimistossa (TE-toimisto) oli tarjolla Oulussa 3 455 avointa työpaikkaa. Kuukauden lopussa oli 12 296 oululaista työtöntä työnhakijaa, joista kokoaikaisesti lomautettuja 444. Avoimia työpaikkoja oli 408 vähemmän kuin toukokuussa ja 462 enemmän kuin vuosi sitten kesäkuussa. Työttömiä työnhakijoita oli 1 555 enemmän kuin toukokuussa ja 1 911 vähemmän kuin vuosi sitten kesäkuussa. Kokoaikaisesti lomautettuja oli 32 enemmän kuin toukokuussa ja 512 vähemmän kuin vuosi sitten kesäkuussa.

Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta (työttömyysaste) oli Oulussa 12,1 % (toukokuussa 10,6 % ja vuotta aiemmin 14,2 %).

Oululaisten työttömien työnhakijoiden aktivointiaste oli 24,2 % (toukokuussa 28,3 % ja vuotta aiemmin 20,3 %).

Viime vuoden kesäkuuhun verrattuna pitkäaikaistyöttömien määrä (4 469) laski 583 henkilöllä. Yli 50-vuotiaiden työttömien määrä (3 352) laski 459 henkilöllä, ja vammaisten ja pitkäaikaissairaiden työttömien määrä (1 270) laski 178 henkilöllä vuoden takaiseen verrattuna.

Kesäkuussa alle 25-vuotiaita työttömiä oli 2 150 ja nuorisotyöttömyysaste oli 17,9 % (toukokuussa 14,5 % ja vuotta aiemmin 20,7 %).

Kunnan osarahoittaman työmarkkinatuen määrä oli kesäkuussa 1 934 374 € (toukokuussa 1 847 455 € ja vuotta aiemmin 2 160 230 €). Yli 300 päivää työmarkkinatukea saaneita oli kesäkuussa 4 113 henkilöä, joista yli 1000 päivää työmarkkinatukea saaneita oli 2 345. Toukokuussa yli 300 päivää työmarkkinatukea saaneita oli 4 128, joista yli 1000-päiväisiä 2 353. Vuoden 2021 kesäkuussa yli 300-päiväisiä oli 4 801, joista yli 1000-päiväisiä 2 396.

Pohjois-Pohjanmaan työllisyyskatsaus löytyy TEMin työllisyyskatsaus -sivulta.

Trendit:

• Työttömiä työnhakijoita 1 911 henkilöä vähemmän kuin vuotta aiemmin.
• Kokoaikaisesti lomautettuja oli 512 vähemmän kuin vuotta aiemmin.
• Työttömyysaste laski 2,1 prosenttiyksikköä vuoden takaiseen verrattuna.
• Nuorisotyöttömyys laski 2,8 prosenttiyksikköä vuoden takaiseen verrattuna.
• Pitkäaikaistyöttömiä 583 henkilöä vähemmän kuin vuotta aiemmin.
• Aktivointiaste nousi 3,9 prosenttiyksikköä vuoden takaiseen verrattuna.
• Avoimia työpaikkoja 462 enemmän vuoden takaiseen verrattuna.
• Työmarkkinatuen kuntaosuus oli noin 225 000 euroa pienempi kuin vuotta aiemmin. Yli 300 päivää työmarkkinatukea saaneita oli 688 henkilöä vähemmän kuin vuotta aiemmin.

Heinäkuun tilastot julkistetaan 23.8.2022.

Raporttia voi tarkastella koko näytön kokoisena klikkaamalla raportin oikeassa alakulmassa olevaa painiketta. Raportit toimivat parhaiten seuraavilla selaimilla: Chrome, Firefox ja Edge.

Työllisyyshankkeet

Työllisyyttä edistävät hankkeet

Työllisyyspalvelut toteuttaa, rahoittaa ja on yhteistyökumppanina useissa työllisyyttä edistävissä hankkeissa.

Työllisyyttä edistävillä hankkeilla pyritään parantamaan erilaisissa elämäntilanteissa olevien henkilöiden työllistymismahdollisuuksia, vaikuttamaan heidän hyvinvointiinsa ja edistämään yhteiskunnallista osallisuutta. Hankkeilla pyritään myös vähentämään pitkäaikaistyöttömyyttä ja vastaamaan nuorisotakuun tavoitteiden toteutumiseen.

Hanketyö tukee ja toteuttaa Kaupunkistrategia Oulu 2026:n mukaisia tavoitteita.

Työnhakijoille suunnattuja työllistämishankkeita rahoitetaan työllisyysmäärärahasta.

Tällä hetkellä käynnissä olevat Oulun kaupungin omat työllisyyshankkeet:

Muut Oulun kaupungin tukemat työllisyyshankkeet

Oman hanketoiminnan lisäksi työllisyyspalvelut on yhteistyökumppanina ja rahoittajana useissa muiden organisaatioiden toteuttamissa työllisyyttä edistävissä hankkeissa. Oulun kaupungin tukemat hankkeet kuuluvat kaupunginhallituksen hyväksymään Työllä hyvinvointia -kehittämissalkkuun

Muita Oulun kaupungin rahoittamia työllisyyshankkeita voit etsiä Oulun kaupungin hanketietokannasta. Valitse salkku-kohdasta ”Työllisyyssalkku 2014-2020”.

Lomakkeet

Hakemus projektin kuntarahoitukseen (Word)
Avustusten myöntämisperusteet 2021 (pdf)

Lisätietoja

Nina Himsworth
Ohjelmakoordinaattori
nina.himsworth(at)businessoulu.com

Työllisyyspalveluiden uutisia

Lisää uutisia

Facebook-logo    Linkedin-logo    Twitter-logo    Youtube-logo    
BusinessAsema

BusinessAsema

Käyntiosoite: Hallituskatu 36 B

08 558 558 10 (ma–to klo 8–18 ja pe klo 8–16)

Ota yhteyttä
Alle 30-vuotiaiden palvelut

Alle 30-vuotiaiden palvelut

Byströmin Ohjaamo

040 621 4670

Osoite: Hallituskatu 5a. Ohjaamoon voi tulla piipahtamaan aina sen aukioloaikoina, pääsääntöisesti ma–pe klo 9–16.
Katso poikkeusaukioloajat Byströmin Ohjaamon nettisivuilta.

Ota yhteyttä