Lähitulevaisuudessa osaajapula ja alueiden välinen kilpailu työvoimasta tulevat kiihtymään. Vaikutukset näkyvät niin kotimaassa kuin kansainvälisesti. Pohjoisen alueita rakennetaan niiden omilla vahvuuksilla. Pohjoisen bisneshaltijat -mentoriverkosto auttaa käytännön kansainvälistymiseen liittyvissä kysymyksissä. Haastateltavana on syksyllä perustetun verkoston suojelija Juha Sipilä.
Juha Sipilä katsoo maailmaa monelta kulmalta. Kansanedustajana ja ex-pääministerinä, yritysjohtajana, työnantajana ja työntekijänä. Sipilän työmaana on Suomi. Näillä näkökulmilla hän toimii myös syksyllä käynnistyneen Pohjoisen bisneshaltijat -mentoriohjelman suojelijana.
Kyseessä on verkosto, jossa ulkomaankaupan ja kansainvälisen työvoiman johtamisen konkarit auttavat yrityksiä, jotka haluavat laajentaa liiketoimintaansa ulkomaille tai haluavat palkata työvoimaa maan rajojen ulkopuolelta. Mukana ollaan yhteisen hyvän nimissä, ei raha edellä, sillä toiminta on maksutonta. Ensimmäiset mentori-mentoroitava-parit aloittivat marraskuussa ja tapaavat puolen vuoden aikana keskimäärin noin kerran kuussa.
Kunhan ensimmäinen kierros on käyty, tavoitteena on pyöräyttää vuoden 2022 aikana seuraava ryhmä toimintaan. Tällä hetkellä verkoston toiminnasta vastaa Oulu Talent Hub -hanke BusinessOulun ja Oulun kauppakamarin johdolla. Tavoitteena on saada aikaan pysyvä verkosto pohjoisen yritysten ja kansainvälistymisen tueksi sekä osaajapulan helpottamiseksi.
Elinvoimaa yrityksiin – hyvinvointia kaikille
Miten yritykset pärjäävät, mitä jää viivan alle ja minkälaisella verokertymällä tulevaisuuden palveluja rahoitetaan? Pitääkö verottaa enemmän, karsia palveluja vai koettaa saada lisää kakkua jaettavaksi? Ulkomaankaupan kasvattaminen ja yritysten elinvoiman parantaminen auttavat meitä kaikkia.
”Mentoriohjelmat ovat tässä hirveän hyviä. Niiden avulla rohkaistaan yrityksiä ottamaan askeleita oikeaan suuntaan ja toisaalta välttämään sellaisia virheitä, jotka ovat hyvillä neuvoilla vältettävissä”, Sipilä summaa.
Alueiden välinen kilpailu osaavasta työvoimasta kiihtyy. Oulun ja pohjoisten alueiden tulevaisuus rakennetaan monesta tekijästä, joista osa on aivan kohtalonkysymyksiä.
”Osaaminen pitää saada pidettyä kansainvälisesti korkeatasoisena. Näin myös työllisyysaste pysyy riittävällä tasolla. Tässä ovat kaikki opinahjot avainasemassa”, Sipilä näkee.
Lue myös: Pohjoisen bisneshaltijat tuo potkua yritysten kansainvälistymiseen
Pohjoisen vahvuudet työteliäisyys, yrittäjähenki ja käytännönläheisyys
Pienen pohjoisen pitäjän kasvattina hän näkee alueemme vahvuuksina työteliäisyyden, käytännönläheisyyden ja soveltavan ratkaisukeskeisyyden.
”Niistä meidän kannattaa pitää kiinni. Ja toisaalta täällä kasvaneita ihmisiä otetaan mielellään etelään töihin juuri noiden ominaisuuksien vuoksi. Lisäksi täällä elää vahva yritteliäisyyden henki. Nämä kaikki ovat tekijöitä, joiden varaan voi rakentaa hyvinvointia ja tulevaisuutta”, Sipilä pohtii.
Hän toivoo myös, että alueen vahvuuksia markkinoidaan rohkeasti paluumuuttajille. Täältä löytyy paljon hyvään elämään tarvittavia eväitä, joita ei ole etelän suurissa kaupungeissa.
”Puhdas ja turvallinen ympäristö, luonto ja siihen liittyvät harrastukset avautuvat heti kotiovelta. Näillä on suuri arvo.”
”Puhdas ja turvallinen ympäristö, luonto ja siihen liittyvät harrastukset avautuvat heti kotiovelta. Näillä on suuri arvo.”
Millä tavalla paluumuuttajien ja muiden asukkaiden elämää voisi tukea taloudellisesti tai muunlaisin ratkaisuin?
”Sitä pitää pohtia ja katsoa mallia muun muassa Norjasta, jossa harva-alueiden ja Pohjois-Norjan asukkaita on tuettu monella tavalla.”
Kirjoittaja: Marja Nousiainen
Kuva: Jouni Harala
Teksti on julkaistu ensimmäisen kerran Oulun kauppakamarilehdessä (1/2022), ja jutun kirjoittaja Marja Nousiainen työskentelee Oulu Talent Hub -hankkeessa (OTH).
Oulu Talent Hubin tavoitteena on helpottaa alueen osaajapulaa ja sitä, että alueen yritykset pystyvät kansainvälistymään paremmin. Hankkeen avulla pyritään myös, että maahanmuuttajataustaiset sekä kansainväliset opiskelijat ja tutkijat voivat työllistyä paremmin alueen yrityksiin.
OTH:ssa mukana ovat BusinessOulu, Oulun kauppakamari, Oulun yliopisto, OAMK ja OSAO. Hanketta rahoittaa ESR.