Työn Taitajat järjesti marraskuun lopussa BusinessAsemalla yhteisen kiitostapahtuman ohjelman sisältöihin eri tavoin osallistuneille työelämän edustajille sekä oppilaitosten edustajille ja yhteistyökumppaneille. Tapahtuman avasi kaupunginjohtaja Päivi Laajala kiittäen Oulun kaupungin sivistys- ja kulttuuripalveluita toiminnan ideoinnista ja kehittämisestä sekä kaikkia Työn Taitajat -toiminnan mahdollistajia ja toteuttajia.
”Työn taitajat -toiminnan ytimessä on edistää yritysten ja oppilaitosten välistä yhteistyötä niin, että nuorten työllistymismahdollisuudet paranevat. Samalla yrityksillä on mahdollisuus saada työntekijöiksi osaavia ihmisiä. Nämä kaksi näkökulmaa ovat erittäin tärkeitä erityisesti meillä Oulussa”, totesi Päivi Laajala.
Tapahtumaan osallistujat pääsivät myös syväsukeltamaan tulevaisuuden työelämään futuristi ja kirjailija Perttu Pölösen inspiroivan puheenvuoron myötä.
Puheenvuoro toi myös esille työelämän jo nyt nähtävissä olevat erityispiirteet. Pölösen mukaan meillä on ensimmäistä kertaa maailman historiassa käsillä ajanjakso, jolloin nuori sukupolvi opettaa vanhempaa sukupolvea ja jolloin tietyt ammatit häviävät, mutta työtehtävät säilyvät ja uusia ammatteja syntyy.
Työelämäsisältöjä niin nuorille kuin heitä ohjaaville
Työn Taitajat -toiminta alkoi nykyisessä muodossaan marraskuussa 2020. Tällä hetkellä järjestetään jatkuvana tuotantona Työelämäoppitunteja sekä live- että verkkototeutuksina. Työn Taitajat -toiminta on tavoittanut jo yli 3 800 oululaista yläkoulu- ja lukioikäistä nuorta. Mukana on ollut jo yli 130 eri yritysten ja muiden työnantajaorganisaatioiden edustajaa. Työn Taitajissa ovat edustettuina laajasti niin yksinyrittäjät, mikroyritykset, Pk-yritykset kuin globaalitkin toimijat eri toimialoilta.
Työn Taitajat järjestää myös Pohjois-Pohjanmaan opinto-ohjaajille suunnattuja Opopäiviä, joihin kutsuttiin nyt joulukuussa mukaan myös aineenopettajat. Tavoitteena on nostaa esille ajankohtaisia työelämäasioita, eri toimialoja ja niissä tarvittavaa osaamista ja vahvistaa opetushenkilöstön osaamista ja antaa työkaluja nuorten osaamisen tunnistamiseen ja ohjaamiseen.
”Opopäivät ovat avanneet todella erinomaisella tavalla erilaisia toimialoja sekä koulutuspolkuja sinne. On mielenkiintoista kuulla, että mitkä alat ja yritykset ovat juuri Oulun seudulla merkittävässä roolissa. Tapahtumat tukevat hyvin ohjaustyötä nuorten kanssa – laajentavat perspektiiviä ja tuovat hyvää ajantasaista tietoa. On myös mielenkiintoista tavata kollegoita ja vierailijoita sekä päästä keskustelemaan eri teemoista. Kaiken kaikkiaan erinomainen konsepti, jolle toivon jatkoa”, kommentoi opinto-ohjaaja Johanna Granath Oulun Lyseon lukiosta.
Isompia toteutuksia ovat Päivä Taitajana työnvarjostuspäivä, joka toteutetaan pilottivuoden 2022 jälkeen kaksi kertaa vuodessa sekä Maailman suurin virtuaalinen yritysvierailu, joka toteutetaan kerran vuodessa. Työn Taitajat on myös tiiviisti mukana alueellisissa alakohtaisissa kampanjoissa kuten nyt parhaillaan toteutettavassa metalli- ja konepajateollisuuden We love metal -kampanjassa.
”Päivä Taitajana oli oikein positiivinen kokemus. Koska tämä oli ensimmäinen kerta, niin meitä mietitytti kovasti, millaisen työpäivän saamme tehtyä meille tulleelle nuorelle. Päivä osoittautui menestykseksi sekä nuoren että meidän kannaltamme katsottuna, ja sain oikein positiivista palautetta sekä meille osallistuneelta nuorelta että niiltä työntekijöiltämme, jotka esittelivät työtään. Aiomme osallistua uudelleen ja pyrimme ottamaan mahdollisuuksien mukaan 2–3 nuorta aikaisemman yhden sijasta”, kertoo Esa Romppainen Mediatekiltä.
”Oman tarinan kertominen nuorille tuntui mukavalta. Toivon heille jääneen mieleen sen, että aina voi opiskella uusia asioita ja hakeutua uudenlaisiin työtehtäviin, jos aikaisempi ei jostain syystä enää kiinnosta tai sovi elämäntilanteeseen. Ja että ihminen voi innostua monenlaisista työtehtävistä ja aloista. Itse en lukiolaisena kuvitellut päätyväni viestinnän ja markkinoinnin pariin, ja tekeväni sitä suurella intohimolla. Monien vaiheiden jälkeen niin kuitenkin kävi”, kuvailee Saagacomsin yksinyrittäjä Satu Lankinen.
Osaamisen tunnistamista titteleiden sijaan
Työn Taitajat avaa nuorille työelämän mahdollisuuksia ja Oulun seudun työnantajaorganisaatioita autenttisten uratarinoiden kautta. Työn Taitajat yhdessä alueen työnantajien kanssa antavat tukea nuorille oman osaamisensa tunnistamiseen ja sen linkittämiseen eri tehtävissä tarvittavaan osaamiseen.
”Oman osaaminen tunnistaminen ja sanoittaminen ja tämän yhdistäminen eri työtehtävissä tarvittavaan osaamiseen on erityisen tärkeää. Työn Taitajissa tekemässämme työssä on välttämätöntä tiedostaa, että isoa osaa ammateista, joissa nuoret tulevat työskentelemään ei ole vielä edes olemassa ja siksi haluammekin tuoda tietoisuuteen yksilöiden urapolkujen kartuttaman osaamisen ja elinikäisen oppimisen merkityksen yksittäisten ammattinimikkeiden ja titteleiden sijaan”, sanovat Eemeli Alanne ja Tiina Haapaniemi Työn Taitajista.
Työn Taitajat avaa eri koulutusten mahdollisuuksia ja toisaalta sitä, millainen koulutus eri työtehtävien takaa löytyy. Samalla koulutuksella voi päätyä hyvinkin erilaisiin tehtäviin.
”Jo pienillä lapsilla on ajatus siitä, mitä esimerkiksi opettajat tai lääkärit tekevät työkseen, mutta kuinka moni osaa kertoa, mitä insinöörit tekevät? Työn Taitajien kautta pääsen paremmin tavoittamaan nuoret suoraan ja brändäämään insinöörityötä. Myös opetushenkilöstö on tärkeä kohderyhmä”, kommentoi Esa Romppainen Mediatekista.
Haluatko osaksi Työn Taitajia?
Työn Taitajat -toiminnan keskeisinä ideanikkareina ja toimeenpanijoina ovat olleet tiimiensä tukemana Eemeli Alanne ja Tiina Haapaniemi Oulun kaupungilta.
Mukaan otetaan jatkuvasti lisää työnantajia eri toimialoilta ja eri kokoisista yrityksistä. Kaikki ovat lämpimästi tervetulleita mukaan. Myös ne yläkoulut ja lukiot, jotka eivät vielä ole olleet toiminnassa mukana toivotetaan lämpimästi tervetulleeksi mukaan.
Jos olet yrityksen / organisaation edustaja, voit olla yhteydessä Tiinaan:
tiina.haapaniemi@businessoulu.com
050 3023196
Jos olet oppilaitoksen edustaja, voit olla yhteydessä Eemeliin:
eemeli.alanne@ouka.fi
040 1825114
Tulossa
- Opo/Opepäivät helmikuu, huhtikuu, toukokuu 2023
- Päivä Taitajana 20.04.
- Maailman suurin virtuaalinen yritysvierailu 4.05.
- Työelämäoppitunnit nonstop
#työntaitajat #asteenverrataitajampi
Lue myös
Kiimingin lukion Okko Pitkänen, 17, osallistui työnvarjostuspäivään BusinessOulussa
Oulussa toteutettiin työnvarjostuspäivä, ensimmäistä kertaa Suomessa
Mukana olevat organisaatiot:
- 1Bar
- Alif Semiconductor
- Arffman
- Azets Insight
- Bitte
- Bittium
- Boogie Software
- BusinessOulu
- Caverion
- CubiCasa
- DentView
- Design Valkea
- Elektrobit Automotive
- Esko-Systems
- Etteplan
- GBuilder
- Global Boiler Works
- Hartela
- Hauru
- Henkilöstötieto
- Hiottu
- Huippumoodi
- JCI Oulun Nuorkauppakamari
- Kaleva Media
- Kauppuri5
- Kiertokaari
- KL Mechanics
- Koulutuskuntayhtymä OSAO
- Kuulu
- Lujateko
- Macon
- Mectalent
- MediaTek
- Metalpower
- Monetra
- Neurosonic
- Nokia
- Nordea
- Nordic Tank
- NRC Group
- Nutri-Flow
- OAMK
- Oikiat Design
- Omapaja
- OP
- Osuuskauppa Arina
- Oulu ES Oulu Entrepreneurship Society
- Oulu Health
- Oulun 4H-yhdistys
- Oulun Kauppakamari
- Oulun kaupunki, sivistys- ja kulttuuripalvelut
- Oulun Yliopisto
- Oulun yliopistollinen sairaala
- PAVE Arkkitehdit
- Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto
- Probot
- Ramboll
- Sähkö-Rantek
- Ravintola Puistola
- ResComi
- Resistance Games
- Rohm Semiconductor
- Saagacoms
- Sah-ko
- Screentec
- Sebitti
- SFTec
- Siili Solutions
- Simua
- Skoda-Trantech
- Solved
- Specim
- Stora Enso
- Sweco Finland
- TAT yrityskylä
- Technopolis
- Tecinspire
- Topi-keittiöt
- Trilleco
- UKI Arkkitehdit
- Uusyrityskeskus
- Valio
- Veikkaus
- Visidon
- Yo Zen
- Palvelumuotoilu Palo