BusinessOulu

BusinessOulun ajankohtaisimmat uutiset

MegaMatchmakingissä oltiin haku päällä

MegaMatchmakingissä oltiin haku päällä

Rekrytointitapahtumassa pureuduttiin oman urapolun rakentamiseen ja tulevaisuuden työelämään. Päivän aikana Oulun teatterilla kohtasivat sekä uteliaat työnhakijat että työnantajat.

Kuva: Jenna Sipola, Katariina Kurtti ja Jani Pernu etsivät Talenomille muun muassa koodareita, myyntilaskutuksen asiantuntijaa ja ”tähtiarkkitehtia”.

Vuotuinen MegaMatchmaking veti Oulun teatterille tiistaina 24. syyskuuta noin 1400 kävijää. Tapahtuma lähti vauhdikkaasti käyntiin jo maanantaina ICT-etkojen ja MegaValmennuksen merkeissä.

Ensimmäistä kertaa järjestetyillä ICT-etkoilla alan työnantajat pitchasivat itseään potentiaalisille, uusille työntekijöille. Yksi ICT-etkojen esittäytyjistä oli Siili Solutions, joka osallistui myös varsinaiseen MegaMatchmakingiin tiistaipäivänä.

”Näen erittäin positiivisena, että ohjelmistoalalle järjestetään kohdennettuja rekrytointitapahtumia”, sanoo Siili Solutionsilla rekrytoinneista vastaava Jaana Korhonen.

Siili etsii erityisesti kokeneita ohjelmistokehittäjiä ja junioreita Mestari & kisälli -ohjelmaansa. MegaMatchmakingissä Korhonen kohtasikin muun muassa harjoittelupaikoista ja kesätöistä kiinnostuneita nuoria.

Jaana Korhosen luona Siili Solutionsin pisteellä riitti kävijöitä.
 

Niin ikään koodareita MegaMatchmakingistä riveihinsä etsi tilitoimistona tunnettu Talenom.

”Tämä on hyvä paikka esittäytyä työnhakijoille. Haluamme tuoda esiin sitä, että emme ole vain tilitoimisto, vaan myös ohjelmistotalo”, sanoo Jani Pernu.

Talenom etsii koodareiden ja palkanlaskijoiden lisäksi niin kutsuttua tähtiarkkitehtia rakentamaan seuraavan sukupolven digitaalista taloushallintoa. Myös trainee-ohjelmaan on haku päällä.

”Potentiaalisia uusia työntekijöitä on tullut vastaan”, myhäilee Katariina Kurtti, joka teki muistiinpanoja päivän kohtaamisista.

Hälytysjärjestelmiä tarjoava Sector Alarm rekrytoi Oulussa myyntihenkilöstöä. Yrityksessä myyntiä tekevä Arttu Hinkula oli MegaMatchmakingissä etsimässä sopivia myyjiä työkavereikseen.

Sector Alarmin pisteellä kiersi tablettitietokone, johon kiinnostuneet hakijat saivat jättää tietoja itsestään. Askeleen edellä oli Roope Kuopusjärvi, joka suuntasi Hinkulan luo kyselemään lisätietoa myyntityöstä.

”Olen huomenna menossa työhaastatteluun Sector Alarmille”, liiketaloutta opiskeleva Kuopusjärvi kertoi käyntinsä syyksi.

Seuraavana päivänä Sector Alarmin työhaastatteluun menossa ollut Roope Kuopusjärvi (vas.) kävi kyselemässä mahdollisesta tulevasta työpaikastaan lisätietoa Sector Alarmilla työskentelevältä Arttu Hinkulalta.

Vahvuudet hyötykäyttöön

Teatterin pieni näyttämö oli aamusta iltapäivään täynnä tiedonjanoisia kuulijoita, kun työelämän ekspertit jakoivat oivalluksiaan työnhausta ja tulevaisuuden työkulttuurista.

Valmennusyrittäjä Jari Saarenpää kannusti jokaista miettimään, mitä ovat omat, luontaiset taipumukset:
”Kun rakennamme taitojamme sen pohjalle, mihin meillä on luontainen taipumus, meistä voi tulla huippuja. Näin päästään myös siihen tilanteeseen, että ihminen kokee työn imua.”

Insinööriliiton Jouni Röksä johdatteli kohti voittajan asennetta, johon kuuluu se, että hakee itselleen sopivia työpaikkoja yrityksistä, jotka kasvavat. Tällaisten paikkojen kartoittamiseen ja verkostoitumiseen LinkedIn on ykkösväylä.

”LinkedIn on työnhaussa usein jo tärkeämpi kuin CV”, Röksä huomauttaa.

Maamme tunnetuimpiin tulevaisuustutkijoihin kuuluva Ilkka Halava kehui MegaMatchmakingin olevan rekrytointitapahtumana hieno ja Suomen kärkeä.

Halava on 25 vuoden ajan tehnyt töitä työyhteisöjen kanssa ja perehtynyt siihen, mitä työ tulevaisuudessa on. Kuten jo pitkään on puhuttu, tekoäly ja koneet rynnivät työelämään. Tämä ei missään nimessä ole ihmiselle uhka, Halava muistuttaa.

”Koneet saavat tehdä koneiden työt, ja ihminen saa tehdä ihmiselle sopivaa työtä, jossa hyödynnetään itsenäistä ajattelua ja luovuutta. Ei ole mitään järkeä tehdä töitä kuin kone.”



Smartblockin luova johtaja Mikko Sarkkinen (vas.), Oulun kaupungin viestintäjohtaja Mikko Salmi ja Verkkoaseman toimitusjohtaja Tiina Räisänen kertoivat, mitä heidän uramatkansa varrelle on mahtunut.

”Älä rajoita itseäsi, vaan anna muiden tehdä se”

Iltapäivän päätteeksi kuultiin vielä kolmelta tunnetulta Oulussa työskentelevältä mielenkiintoisia uratarinoita onnistumisineen ja karikkoineen.

Oulun kaupungin viestintäjohtaja Mikko Salmi on päätynyt nykyiseen työhönsä monien vaiheiden kautta. Työkokemusta hänelle on kertynyt muun muassa näyttelijänä, pappina, ammattimuusikkona, viestintäalan yrittäjänä, poliitikkona ja päätoimittajana. Hänen vinkkinsä työnhakijoille onkin: ”Älä rajoita itseäsi, vaan anna muiden tehdä se.”

”Muistakaa laittaa kaikki työkokemus ansioluetteloonne, myös myynti- ja asiakaspalvelutyö. Se on tärkeää ja arvokasta työtä, sillä ilman niitä yrityksellä ei ole rahaa pyörittää muutakaan toimintaa”, ohjeistaa digitoimisto Verkkoaseman toimitusjohtaja Tiina Räisänen, jonka rakkaus ja arvostus myyntiin alkoi R-kioskin myyjänä opiskeluaikoina.

Smartblockin luova johtaja, perustaja Mikko Sarkkinen kannustaa työnhakijoita kulkemaan aina tuntosarvet pystyssä ja etsimään mahdollisuuksia, sillä niitä voi lyötyä mistä vaan.

”Haasteisiin kannattaa tarttua rohkeasti”, hän huikkaa heittäessään setelin ilmaan ensin ehtivälle poimittavaksi.

MegaMatchmakingin järjestävät BusinessOulun työllisyyspalvelut, Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto ja Kohtaantoa valmennuksella -hanke (ESR).