Oulun kauppakamarin menestystarinaksi muodostuneet kurssit kantavat hedelmää.
Kuva: Oulun kauppakamarin koulutus- ja viestintäpalvelujen palvelujohtaja Riitta Schroderus (vas.), tuhannes HHJ-kurssilainen Sari Toivanen ja Oulun kauppakamarin toimitusjohtaja Jari P. Tuovinen.
Satavuotiaalla Oulun kauppakamarilla oli viime viikolla koulutuksen juhlatilaisuus, sillä Hyväksytty hallituksen jäsen -kurssilaisten (HHJ) määrä rikkoi tuhannen osallistujan rajan. Oulun kauppakamari on järjestänyt 42 HHJ-kurssia vuodesta 2006 lähtien ja niistä on muodostunut koulutustarjonnan varsinainen menestystarina.
Tuhannes kurssilainen on rakennusalalla toimivan Temotek Oy:n toimistopäällikkö Sari Toivanen, joka toimii myös yrityksen hallituksen puheenjohtajana. Juhlahetken kunniaksi Toivanen vastaanotti kurssin aluksi kukat onnittelujen kera.
- Motivaattorina kurssille lähtemiseen oli oman työskentelyn kehittäminen. Rakennusalan yrityksessä tehtävät ratkaisut ovat erittäin kauaskantoisia, joten hallituksen jäsenten vastuu on erittäin suuri. Koulutuksen kautta saan asiantuntemusta ja jämäkkyyttä omaan hallitustyöskentelyyn sekä yrityksen kehittämiseen, totesi Sari Toivanen.
Toivanen on työskennellyt Temotek Oy:n palveluksessa erilaisissa tehtävissä parikymmentä vuotta, joten HHJ-kurssi on kokeneelle ammattilaiselle myös uusien näkökulmien etsimistä.
- Heti ensimmäisenä kurssipäivänä huomasin, että asioita voi tehdä monella tavalla, mikä tietenkin herättää uusia ajatuksia hallitustyöskentelystä. Samalla arvostus oman yrityksen hallituksen jäseniä kohtaan kasvaa entisestään, kertoi Toivanen.
Kehittyvät yritykset tarvitsevat hallitusammattilaisia
Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ) on Tampereen kauppakamarin ja Hallituspartnerit ry:n yhdessä kehittämä valtakunnallinen koulutuskokonaisuus, jossa ovat mukana kaikki manner-Suomen alueelliset kauppakamarit. Kokonaisuus koostuu useasta koulutuksesta ja seminaarista sekä tutkinnosta.
- HHJ-kurssin syntyyn on vaikuttanut vahvasti hallitustyöskentelyn kehittämisen tarve sekä hallitustyöskentelyn aktivointi pk-yrityksissä. Yrittäjät, yritysjohto, omistajat ja rahoittajat tarvitsevat tuekseen eri alojen kokeneita asiantuntijoita, liiketoimintaosaajia, jotta yritys kykenisi kaupallistamaan tuotteitaan, kasvamaan, uudistumaan ja laajentamaan markkina-alueitaan samalla säilyttäen kannattavuutensa, kertoo Oulun kauppakamarin koulutus- ja viestintäpalvelujen palvelujohtaja Riitta Schroderus.
Myös erilaiset murrokset kuten sukupolvenvaihdokset, omistajamuutokset, kansainvälistyminen, kasvunopeus ja markkinahäiriöt ovat helpommin havaittavissa, kun yrityksestä löytyy laajalti kokemusta. Hallitustyöskentelyn avulla voidaan parhaiten sitoa yritykseen sen tarvitsemat ulkopuoliset resurssit toimivan johdon tai yrittäjän tueksi.
- Suuren suosion saavuttanut kurssi sisältää runsaasti käytännönläheisiä esimerkkejä erilaisten yritysten hallitustyöskentelystä ja sen merkityksestä menestyksessä. Kurssilla ratkotaan ryhmätöinä todellisten yritysten hallitustyön kysymyksiä. Kursseille osallistuvien mielestä parasta antia ovat olleet opetuksen käytännönläheisyys ja hyödyllisyys sekä hyvä keskusteluhenki ja verkostoituminen, sanoo Riitta Schroderus.
Vuonna 1918 perustetun Oulun kauppakamarin missiona on edistää elinkeinoelämän yhteisiä toimintaedellytyksiä sekä tarjota koulutus- ja kehittämispalveluita. Oulun kauppakamarin visiona on olla keskeisin vaikuttaja ja halutuin yhteistyökumppani Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun maakunnissa elinkeinopolitiikassa. Toiminnan tuloksena yritysten toimintaympäristö kehittyy jatkuvasti kilpailukykyisemmäksi.
Lisätietoja:
Riitta Schroderus
Oulun kauppakamari
palvelujohtaja
koulutus- ja viestintäpalvelut
Puh. 050 338 9350
riitta.schroderus@chamber.fi