Vuoden 2023 JobCornerit pyörivät BusinessAsemalla jo vauhdikkaasti. Työnhakutreffit Stora Enson kanssa vetivät Aseman täyteen osallistujia.
Jo 45 minuuttia ennen JobCornerin ja Stora Enson työnhakutreffien aloitusaikaa ovelle alkoi syntyä jonoa. BusinessAsemalla torstaina 9. helmikuuta järjestettyyn rekrytointitapahtumaan oli ilmoittautunut maksimimäärä ihmisiä.
Asemalle saapui tuona iltana melkein 200 henkilöä. Kaksi infotilaisuutta tuli hetkessä lähes täyteen - ja etäyhteys houkutteli asiasta innostuneita onlineinfoon.
Stora Enson Oulun-tehtaan johtaja Juha Mäkimattila kertoi infon aluksi, kuinka hienoa on huomata, että ura Stora Ensolla kiinnostaa niin monia.
Mäkimattila esitteli tehtaan uusimpia lukuja sekä tavoitteita – ja hieman Ouluakin, koska linjoilla oli myös ulkopaikkakuntalaisia.
Paikan päällä BusinessAsemalla saattoi käydä kahdenkeskisiä keskusteluja tehtaan edustajan kanssa; tähän mahdollisuuteen tarttui 64 ihmistä.
– Paikalle tuli paljon hyviä hakijoita ja eri tyyppisillä taustoilla. Olemme todella tyytyväisiä, että näin moni ihminen lähti liikkeelle ja tuli tapahtumaan, Stora Enson Oulun-tehtaan johtaja Juha Mäkimattila kertoi BusinessOululle.
– Ilta oli onnistunut, ja kävijöitä tuli odotetusti. Paljon alan ammattilaisia oli hakemassa töitä. Selvästi näkyi, että Stora Enso on vakaa työnantaja ja tarjoaa houkuttelevia työpaikkoja, sanoi palvelupäällikkö Mari Rautiainen BusinessOulusta.
Stora Enson Oulun-tehtaan johtaja Juha Mäkimattila.
Metsäyhtiö Stora Enso ilmoitti lokakuussa 2022 investoivansa noin miljardi euroa Oulun tehtaan toisen tuotantolinjan muuntamiseen suuren mittaluokan kuluttajapakkauskartonkilinjaksi. Investointi tuo Oulun tehtaalle noin 300 uutta työpaikkaa.
Työntekijöitä rekrytoidaan Oulun tehtaalle kahdessa vaiheessa. Haku Oulun tehtaan ensimmäisiin kunnossapidon ja tuotannon tehtäviin on jo avautunut. Toinen hakuvaihe käynnistyy maalis-huhtikuussa.
Yhtiössä käydään työhakemuksia läpi jatkuvasti. Työnhakijoille Mäkimattila lähettää erityisterveiset:
– Kannattaa hakea rohkeasti mahdollisimman montaa työpaikkaa. Tarkoituksemme on, että työtehtävät kiertävät tehtaalla.
Avoimet työpaikat löytyvät osoitteesta: info.storaenso.com/oulurekry
JobCorner – yhdistämme työt ja tekijät
JobCorner on matalan kynnyksen maksuton rekrytointipalvelu työnantajille. JobCornerissa työnantajat ja työnhakijat voivat tavata toisiaan BusinessAsemalla. Hoidamme kaikki käytännön järjestelyt, myös markkinoinnin työnhakijoille. Työnantajan käytössä ovat myös kaikki BusinessOulun asiantuntijapalvelut. Meiltä saa tietoa esimerkiksi mahdollisuuksista rekrytoinnin taloudelliseen tukeen. JobCornerit järjestetään yhteistyössä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston kanssa.
