Kolmas sektori työllistää -rekrytointitapahtuman työpaikkatarjonta yllätti kävijät monipuolisuudellaan. Mielenkiintoisia työmahdollisuuksia oli esittelemässä kymmenkunta yhdistystä tai järjestöä. Avoimiin tehtäviin haettiin työnhakijoita, joilla on mahdollisuus täyteen palkkatukeen.
Rekrytoimassa olivat muun muassa Kulttuurivoimala, Oulun 4H yhdistys, SPR Kontti, Yritetään Yhdessä ry, Oulun Nuoret Kotkat Piirijärjestö ja Tervarit juniorit. Rekrytoinnin ohessa järjestöt avasivat palveluitaan ja toivottivat kävijät tervetulleiksi omiin toimintoihinsa.
Lastenohjaajista huutava pula
”27 palkkatukipaikkaa on auki, kaksi vuotta meillä on ollut pula tekijöistä”, Nuoret Kotkat Oulun piirijärjestön toiminnanjohtaja Riikka Tirkkonen tuumaa.
Nuoret Kotkat järjestää koululaisten iltapäiväkerhoja sekä kesäleirejä Oulussa ja kerho-ohjaajista on suorastaan huutava pula. Tämä on yksi niistä syistä, miksi tämä ja moni muu järjestö tuli tekemään työtään ja palkkatukityöpaikkojaan oululaisille työnhakijoille tunnetuksi BusinessAsemalla järjestettyyn tapahtumaan.
Esimerkiksi vastikään alkanut Nuorten Ystävien Kohtaantoa-hanke pyrkii yhdistämään työnantajat ja työnhakijat uudella tavalla.
”Haluamme vastata työmarkkinoita haastavaan kohtaanto-ongelmaan kehittämällä muun muassa juuri työnantajien tarpeisiin vastaavia uravalmennuksia”, projektipäällikkö Taija Hirvonen kertoo.
Kohtaanto-ongelma vaivaa juuri esimerkiksi sosiaali- ja terveysalaa, josta Nuorten Kotkien lisäksi samalla kentällä toimiva 4H-yhdistys myös osaa kertoa.
”Etsimme lastenohjaajia palkkatuki- ja työkokeilupaikkoihin. Meillä on mahdollisuus suorittaa myös alan tutkinto oppisopimuksella eli reittejä työhön on monia”, Suvi Hiltunen Oulun 4H:lta rohkaisee työnhakijoita.
Onnistumisia ja oivalluksia
Sonja Kivijärvi suorittaa parhaillaan Punaisen Ristin kierrätystavaratalo Kontissa liiketoiminnan ammattitutkintoa oppisopimuksella. Kivijärvi on tyytyväinen oppisopimuspaikkaansa ja kannustaa työnhakijoita ehdottomasti tutustumaan Kontin tarjoamiin palkkatukipaikkoihin.
”Jokainen työntekijä perehdytetään, paikkoja on jatkuvasti auki ja meillä on siellä hyvä porukka. Seuraava hakukierros palkkatukityöhön on muuten juuri nyt käynnissä”, hän vinkkaa.
Vaikeasti työllistyville on Oulussa kolmannella sektorilla tarjolla paljonkin palveluita ja erilaisia urapolkuja, joilla työnhakija pääsee työelämässä eteenpäin. Lisäksi ne voivat aukaista silmiä ihan uusille asioille.
”Ennen sitä oli niin kapeakatseinen, ei edes osannut ajatella mitä kaikkea sitä osaa tai voisi tehdä. Osallistuminen Kulttuurivoimalan Kukoista-hankkeeseen on antanut itsevarmuutta ja halua kokeilla kiinnostavia asioita”, yksi työnhakijoista iloitsee.