Palvelut työnhakijoille

Työnantaja: Höyhtyän Välke

Tehtävänimike: Kokki

Työpaikkojen määrä: 1

Palkka: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES

Työn aloitus: Sopivan henkilön löydyttyä

Työtehtävät: Lounastarjoilun suunnittelu ja valmistus, tukkulistan koonti ja välipalan valmistus.

Palkkatukimahdollisuus (%): 50 %

Lisätiedot ja yhteyshenkilö: info@lintulampi.net tai soita 044 978 6707

Hakeminen: Vapaamuotoinen hakemus info@lintulampi.net tai soita 044 978 6707

(Julkaistu 24.11.2022)

Työnantaja: Oulun seudun vammais- ja kansanterveystyön järjestöt ry

Tehtävänimike: Arkiauttaja

Työpaikkojen määrä: 2

Työaika: 32 tuntia/viikko

Palkka: Palkkatukityö 1200 €/kk

Työn aloitus: Mahdollisimman pian!

Työtehtävät: Ikääntyneiden ja liikuntarajoitteisten henkilöiden kotona tapahtuvaa siivousta ja pyykkihuoltoa. Hakijan tulee olla avoin, luotettava, sosiaalinen ja suvaitsevainen. Työ on itsenäistä ja palkitsevaa. Työaika noin 32 tuntia/viikko. Omaa autoa ei tarvitse olla!

Palkkatukimahdollisuus (%): 100 %

Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Tapio Kokko pj, 0400 293381, (0400 367 646), puheenjohtaja@vamjaka.net / Sari Holappa, 040 561 7377, toimisto@vamjaka.net

Hakeminen: Tapio Kokko pj, 0400 293381, (0400 367 646), puheenjohtaja@vamjaka.net / Sari Holappa, 040 561 7377, toimisto@vamjaka.net

(Julkaistu 16.11.2022)

Työnantaja: Yritetään yhdessä ry /Kestävän kehityksen keskus

Tehtävänimike: Media-assistentti

Työpaikkojen määrä: 1-2

Työaika: 32 h/vko

Palkka: 1664 kk (sis. lomarahan)

Työn aloitus: heti/mahdollisimman pian

Työtehtävät: Etsimme Kestävän kehityksen keskuksen mediatiimiin osaajaa, jolla on kiinnostusta kehittyä esim. verkkosivujen tuottajaksi, somen ylläpitäjäksi, videoiden ja still-kuvien kuvaajaksi ja editoijaksi, tai laaja-alaiseksi ulkoisen sekä sisäisen viestinnän tuottajaksi. Työnkuva voi muotoutua myös hakijan osaamisen mukaan. Työ on palkkatukityöpaikka ja tehtävään edellytetään 100 %:n palkkatukioikeutta. Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 7-17 ja työpiste sijaitsee Välivainiolla.

Toivomme sinulta hyvää tietoteknistä osaamista, hyvää paineensieto- ja organisointikykyä sekä itsenäistä, luovaa työotetta. Työskentelet osana tiimiä ja työhösi saat tukea hyvältä työyhteisöltä.

Kestävän kehityksen keskus tarjoaa työpaikkoja henkilöille, jotka eivät syystä tai toisesta ole työllistyneet yksityisille työmarkkinoille. Voit olla palaamassa takaisin työelämään pidemmän tauon jälkeen tai voit olla urasi alussa.

Arvostamme asenteen lisäksi kokemusta ja/tai koulutusta, mutta se ei ole välttämätöntä. Työllistymisjakson tavoitteet määritellään työntekijälähtöisesti ja se voi olla esimerkiksi työkokemuksen kerryttäminen, osaamisen kehittäminen tai vaikka oman työkyvyn selvittäminen.

Palkkatukijakson kesto on pääsääntöisesti yksi vuosi. Tavoitteemme on tänä aikana kehittää ja tukea työntekijöiden henkilökohtaista osaamista, valmiuksia ja ammattitaitoa oman tarpeen mukaan. Palkkatukijakson aikana selvitetään myös mahdollisuutta edelleensijoitukseen sekä tuetaan työmarkkinoille työllistymistä.

Työssäsi kohtaat päivittäin erilaisia ihmisiä. Työympäristömme on monialainen ja monikulttuurinen.

Voit tutustua Kestävän kehityksen keskuksen toimintaan nettisivuillamme https://kekekeskus.fi/

Palkkatukimahdollisuus (%): 100

Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Riitta Kaukonen p. 045 783 295 26

Hakeminen: Lähetä hakemus sähköpostitse osoitteeseen riitta.kaukonen@kekekeskus.fi tai soita ja sovi haastatteluaika.

(Julkaistu 25.10.2022)

Työnantaja: Yritetään yhdessä ry /Kestävän kehityksen keskus

Tehtävänimike: Varainhankinta-assistentti/hankeassistentti

Työpaikkojen määrä: 1-2

Työaika: 32 h/vko

Palkka: 1664 kk (sis. lomarahan)

Työn aloitus: heti/mahdollisimman pian

Työtehtävät: Etsimme joukkoomme assistentteja Kestävän kehityksen keskukselle. Työ on palkkatukityöpaikka ja tehtävään edellytetään 100 %:n palkkatukioikeutta. Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 7-17 ja työpiste sijaitsee Välivainiolla.

Koetko tarkkuutta ja huolellisuutta vaativan työn omaksesi? Etsimme hankinta-assistenttia monipuolisiin varainhankinnan tukitehtäviin sekä hanketiimin assistenttityöhön. Hanketyössä voit osallistua esim. raporttien, asiakirjojen ja maksatushakemusten laadintaan ja huolehtia hankkeen asiakirjojen kokoamisesta ja arkistoinnista ohjeistusten mukaisesti. Varainhankinta-assistenttina työsi sisältää erilaisia varainhankintaamme tukevia tehtäviä, kuten lahjoittajatietojen ylläpitoa ja muita toimistorutiineja tarpeen mukaan. Työnkuva voi muotoutua myös hakijan kykyjen ja osaamisen mukaan.

Toivomme sinulta hyvää tietoteknistä osaamista, hyvää paineensieto- ja organisointikykyä sekä itsenäistä työotetta. Työskentelet osana tiimiä ja työhösi saat tukea hyvältä työyhteisöltä.

Kestävän kehityksen keskus tarjoaa työpaikkoja henkilöille, jotka eivät syystä tai toisesta ole työllistyneet yksityisille työmarkkinoille. Voit olla palaamassa takaisin työelämään pidemmän tauon jälkeen tai voit olla urasi alussa. Arvostamme asenteen lisäksi kokemusta ja/tai koulutusta, mutta se ei ole välttämätöntä. Työllistymisjakson tavoitteet määritellään työntekijälähtöisesti ja se voi olla esimerkiksi työkokemuksen kerryttäminen, osaamisen kehittäminen tai vaikka oman työkyvyn selvittäminen.

Palkkatukijakson kesto on pääsääntöisesti yksi vuosi. Tavoitteemme on tänä aikana kehittää ja tukea työntekijöiden henkilökohtaista osaamista, valmiuksia ja ammattitaitoa oman tarpeen mukaan. Palkkatukijakson aikana selvitetään myös mahdollisuutta edelleen sijoitukseen sekä tuetaan työmarkkinoille työllistymistä.

Työssäsi kohtaat päivittäin erilaisia ihmisiä. Työympäristömme on monialainen ja monikulttuurinen.

Voit tutustua Kestävän kehityksen keskuksen toimintaan nettisivuillamme https://kekekeskus.fi/

Palkkatukimahdollisuus (%): 100

Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Minna Rättäri p. 045 783 610 33, Riitta Kaukonen p. 045 783 295 26

Hakeminen: Lähetä hakemus sähköpostitse osoitteeseen minna.rattari@kekekeskus.fi tai soita ja sovi haastatteluaika.

(Julkaistu 25.10.2022)

Työnantaja: Yritetään yhdessä ry /Kestävän kehityksen keskus

Tehtävänimike: Toimistotyöntekijä

Työpaikkojen määrä: 1-2

Työaika: 32 h/vko

Palkka: 1664 kk (sis. lomarahan)

Työn aloitus: heti/mahdollisimman pian

Työtehtävät: Etsimme joukkoomme työntekijöitä toimistoon Kestävän kehityksen keskukselle. Työ on palkkatukityöpaikka ja tehtävään edellytetään 100 %:n palkkatukioikeutta. Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 7-17 ja työpiste sijaitsee Välivainiolla.

Toimistotyöntekijän työtehtävät liittyvät yhdistyksen asiakaspalveluun, talouteen ja hallintoon sisältäen esim. myyntilaskutusta, ostojen kirjaamista ja avustavaa kirjanpitoa. Toivomme joukkoomme järjestelmällistä ja itsenäiseen työskentelyyn kykenevää, tehokasta työntekijää, joka taitaa myös asioiden priorisoinnin. Työnkuva voi muotoutua myös hakijan osaamisen mukaan.

Kestävän kehityksen keskus tarjoaa työpaikkoja henkilöille, jotka eivät syystä tai toisesta ole työllistyneet yksityisille työmarkkinoille. Voit olla palaamassa takaisin työelämään pidemmän tauon jälkeen tai voit olla urasi alussa. Arvostamme asenteen lisäksi kokemusta ja/tai koulutusta, mutta se ei ole välttämätöntä. Työllistymisjakson tavoitteet määritellään työntekijälähtöisesti ja se voi olla esimerkiksi työkokemuksen kerryttäminen, osaamisen kehittäminen tai vaikka oman työkyvyn selvittäminen.

Palkkatukijakson kesto on pääsääntöisesti yksi vuosi. Tavoitteemme on tänä aikana kehittää ja tukea työntekijöiden henkilökohtaista osaamista, valmiuksia ja ammattitaitoa oman tarpeen mukaan. Palkkatukijakson aikana selvitetään myös mahdollisuutta edelleensijoitukseen sekä tuetaan työmarkkinoille työllistymistä.

Työssäsi kohtaat päivittäin erilaisia ihmisiä. Työympäristömme on monialainen ja monikulttuurinen.
Voit tutustua Kestävän kehityksen keskuksen toimintaan nettisivuillamme https://kekekeskus.fi/

Palkkatukimahdollisuus (%): 100

Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Minna Annala p. 045 783 746 09, Minna Rättäri p. 045 783 610 33

Hakeminen: Lähetä hakemus sähköpostitse osoitteeseen minna.rattari@kekekeskus.fi tai soita ja sovi haastatteluaika.

(Julkaistu 25.10.2022)

Työnantaja: Yritetään yhdessä ry /Kestävän kehityksen keskus

Tehtävänimike: Ompelija

Työpaikkojen määrä: 1–2

Työaika: 32 h/vko

Palkka: 1664 kk (sis. lomarahan)

Työn aloitus: heti/sopimuksen mukaan

Työtehtävät: Etsimme joukkoomme ammattitaitoisia ompelijoita Kestävän kehityksen keskukselle. Työ on palkkatukityöpaikka ja tehtävään edellytetään 100 %:n palkkatukioikeutta. Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 7–17 ja työpiste sijaitsee Välivainiolla.

Ompelimossa työtehtävät sisältävät pääsääntöisesti korjausompelua vakituisille yritysasiakkaille, mutta työ sisältää myös asiakkaiden tilaustöitä sekä asiakaspalvelua.

Kestävän kehityksen keskus tarjoaa työpaikkoja henkilöille, jotka eivät syystä tai toisesta ole työllistyneet yksityisille työmarkkinoille. Voit olla palaamassa takaisin työelämään pidemmän tauon jälkeen tai voit olla urasi alussa. Arvostamme asenteen lisäksi kokemusta ja/tai koulutusta. Työllistymisjakson tavoitteet määritellään työntekijälähtöisesti ja se voi olla esimerkiksi työkokemuksen kerryttäminen, osaamisen kehittäminen tai vaikka oman työkyvyn selvittäminen.

Palkkatukijakson kesto on pääsääntöisesti yksi vuosi. Tavoitteemme on tänä aikana kehittää ja tukea työntekijöiden henkilökohtaista osaamista, valmiuksia ja ammattitaitoa oman tarpeen mukaan. Palkkatukijakson aikana selvitetään myös mahdollisuutta edelleensijoitukseen sekä tuetaan työmarkkinoille työllistymistä.

Työssäsi kohtaat päivittäin erilaisia ihmisiä. Työympäristömme on monialainen ja monikulttuurinen.

Voit tutustua Kestävän kehityksen keskuksen toimintaan nettisivuillamme https://kekekeskus.fi/

Palkkatukimahdollisuus (%): 100

Lisätiedot ja yhteyshenkilöt: Merja Soininen p. 044 740 9530, Minna Rättäri p. 045 783 610 33

Hakeminen: Lähetä hakemus sähköpostitse osoitteeseen minna.rattari@kekekeskus.fi tai soita ja sovi haastatteluaika.

(Julkaistu 20.10.2022)

Tule tekemään tärkeää työtä hyvässä seurassa!
Pohjois-Pohjanmaan Liikunta ja Urheilu ry on 1995 perustettu, Pohjois-Pohjanmaan maakunnan alueella toimiva liikunnan ja urheilun asiantuntijajärjestö.

Etsimme seurakoordinaattoria, joka siirtyy palkatun siirrolla Oulun Kärpät 46 ry:lle.
Työpaikkojen määrä: 1
Työn kesto: 12 kk
Työaika: 30 tuntia viikossa / 6 h/pvä
Palkkaus: 1700€
Alkamisaika: sopivan henkilön löydyttyä.

Työtehtävät:

• Seuratapahtumien järjestäminen ja organisoiminen
• Tapahtumista tiedottaminen esim. sosiaalisessa mediassa
• Muita toimistotehtäviä tarpeen mukaan ja asiakaspalvelutehtäviä
• Asiakastapahtumien valmistelu

Odotamme sinulta hyvää asennetta, halua oppia uutta sekä kehittää osaamistasi mainittujen tehtävien parissa. Arvostamme hyvää organisointikykyä, viestinnän osaamista, valmiutta itsenäiseen työhön ja oma-aloitteisuutta. Tehtävä ei edellytä jääkiekkoon liittyvää osaamista. Työtehtäviin annetaan perehdytys.

Meillä työskennellessäsi voit osallistua mm. PoPLin järjestämiin koulutuksiin. PoPLin Työtä hyvässä seurassa -hankeen kautta saat opastusta ja mm. Yhdistys työpaikkana -valmennuksen. Työtehtäviin voi sisältää myös ilta- ja viikonlopputöitä. Noudatamme urheilujärjestöjen TES:iä.

Tehtävää hakevalla henkilöllä tulee olla 100 % palkkatukioikeus. Tiedon palkkatukioikeudestasi (palkkatukikortin) saat TE-toimistostasi.

Lisätiedot:
Henri Dufva,
toiminnanjohtaja
Oulun Kärpät 46 ry
044-5252522

Hakemukset ja CV
pauliina.klasila@popli.fi

(Julkaistu 22.9.2022)

Työnantaja: Oulun helluntailähetys ry. Nyplinki -ryhmä

Tehtävänimike: Keittiötyöntekijä

Työpaikkojen määrä: 1

Työaika: n. 5 t/pvä ma-pe

Palkka: 1250 €/kk ja mahdollisuus hakea soviteltua työttömyysetuutta tähän päälle

Työn aloitus: Mahdollisimman pian

Työtehtävät: Työtehtäviin kuuluu ruoan laittoa ja suunnittelua ja muita keittiön avustavia tehtäviä. Palkkatukilainen avustaa myös kuntoutujia keittiötöissä. Vaatimuksena on jokin keittiöalan koulutus tai työkokemus. Keittiön ohjaaja vastaa keittiön toiminnasta ja palkkatukilainen on hänen apuohjaajana. Työhön valitulle tehdään ensin kuukauden työkokeilusopimus, jonka jälkeen alkaa mahdollinen palkkatukijakso.

Palkkatukimahdollisuus (%): 100

Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Irma Kontu, puh. 040 868 1566

Hakeminen: Yhteydenotot Nyplinkiin puhelimella 040 8681566.

(Julkaistu 16.9.2022)

Työnantaja: Yritetään yhdessä ry /Kestävän kehityksen keskus

Tehtävänimike: Polkupyöräkorjaaja

Työpaikkojen määrä: useita

Työaika: 32 h/vko

Palkka: 1664 €/ kk (sis. lomarahan)

Työn aloitus: mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan

Työtehtävät: Etsimme polkupyöräkorjaajia Kestävän kehityksen keskukselle. Keskuksen tehtävänä on tarjota työpaikkoja henkilöille, jotka eivät syystä tai toisesta ole työllistyneet yksityisille työmarkkinoille. Työntekijän lähtötilanteen mukaan työllistymisjakson tavoitteena voi olla työkokemuksen kerryttäminen, osaamisen kehittäminen tai vaikka oman työkyvyn selvittäminen.

Polkupyöräkorjaajan työtehtäviin sisältyy esimerkiksi vanhojen osien kunnostamista, rikkoutuneiden osien vaihtamista ja asiakaspalvelua. Hakijalta toivotaan aikaisempaa kokemusta pyörien huoltamisesta. Keskuksen pyörähuollossa korjataan ja huolletaan asiakkaiden pyöriä, sekä kunnostetaan vanhoista pyöristä uuden veroisia.

Työ on palkkatukityöpaikka, johon edellytetään 100 %:n palkkatukioikeutta. Työaika on 32 tuntia viikossa ja palkka 1664 euroa kuukaudessa (sis. lomarahan). Lue lisää Kestävän kehityksen keskuksen sivuiltamme www.kekekeskus.fi.

Palkkatukimahdollisuus (%): 100

Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Riitta Kaukonen p. 045 78329 526

Hakeminen: Lähetä hakemus sähköpostitse osoitteeseen riitta.kaukonen@kekekeskus.fi tai soita ja sovi haastatteluaika.

(Julkaistu 30.8.2022)

Työnantaja: Yritetään yhdessä ry /Kestävän kehityksen keskus

Tehtävänimike: Vihertyöntekijä

Työpaikkojen määrä: useita

Työaika: 32 h/vko

Palkka: 1664 kk (sis. lomarahan)

Työn aloitus: sopimuksen mukaan

Työtehtävät: Etsimme joukkoomme työntekijöitä viherpajan sekalaisten työtehtävien pariin Kestävän kehityksen keskukselle. Työ on palkkatukityöpaikka ja tehtävään edellytetään 100 %:n palkkatukioikeutta. Työaika sijoittuu pääsääntöisesti arkisin klo 7-17 välille ja työpiste sijaitsee osin Välivainiolla ja osin muualla.

Vihertyöntekijänä työnkuvasi vaihtelee vuodenaikojen mukaan. Työ voi sisältää mm. retkeilyrakenteiden huoltoa, avustavia rakennustöitä, puutöitä sekä asiakaspalvelua. Vihertyöntekijän työ tehdään pääosin ulkona. Työsi on vaihtelevaa ja asiakkainasi ovat Keke-keskuksen asiakkaat. Ajokortti katsotaan eduksi, mutta se ei ole pakollinen. Työnkuvasi voi muotoutua myös osaamisesi mukaan, mm. traktorinajoon tarvetta. Työssä edellytetään kohtuullista fyysistä kuntoa.

Kestävän kehityksen keskus tarjoaa työpaikkoja henkilöille, jotka eivät syystä tai toisesta ole työllistyneet yksityisille työmarkkinoille. Voit olla palaamassa takaisin työelämään pidemmän tauon jälkeen tai voit olla urasi alussa. Arvostamme asenteen lisäksi kokemusta ja/tai koulutusta, mutta se ei ole välttämätöntä. Työllistymisjakson tavoitteet määritellään työntekijälähtöisesti ja se voi olla esimerkiksi työkokemuksen kerryttäminen, osaamisen kehittäminen tai vaikka oman työkyvyn selvittäminen.

Palkkatukijakson kesto on pääsääntöisesti yksi vuosi. Tavoitteemme on tänä aikana kehittää ja tukea työntekijöiden henkilökohtaista osaamista, valmiuksia ja ammattitaitoa oman tarpeen mukaan. Palkkatukijakson aikana selvitetään myös mahdollisuutta edelleensijoitukseen sekä tuetaan työmarkkinoille työllistymistä.

Työssäsi kohtaat päivittäin erilaisia ihmisiä. Työympäristömme on monialainen ja monikulttuurinen.

Voit tutustua Kestävän kehityksen keskuksen toimintaan nettisivuillamme https://kekekeskus.fi/

Palkkatukimahdollisuus (%): 100

Lisätiedot ja yhteyshenkilöt: Riitta Kaukonen p. 045 783 295 26, Minna Rättäri p. 045 783 610 33

Hakeminen: Soita ja sovi haastatteluaika tai lähetä hakemus sähköpostitse osoitteeseen riitta.kaukonen@kekekeskus.fi

(Julkaistu 29.8.2022)

Työnantaja: Yritetään yhdessä ry /Kestävän kehityksen keskus

Tehtävänimike: Kokki, keittiötyöntekijä

Työpaikkojen määrä: 1-2

Työaika: 32 h/vko

Palkka: 1664 kk (sis. lomarahan)

Työn aloitus: syyskuu tai sopimuksen mukaan

Työtehtävät: Etsimme joukkoomme työntekijöitä Omakuppi lounas-kahvilaan Kestävän kehityksen keskukselle. Työ on palkkatukityöpaikka ja tehtävään edellytetään 100 %:n palkkatukioikeutta. Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 7-17 ja työpiste sijaitsee pääsääntöisesti Välivainiolla.

Kestävän kehityksen keskus tarjoaa työpaikkoja henkilöille, jotka eivät syystä tai toisesta ole työllistyneet yksityisille työmarkkinoille. Voit olla palaamassa takaisin työelämään pidemmän tauon jälkeen tai voit olla urasi alussa. Arvostamme asenteen lisäksi kokemusta ja/tai koulutusta, mutta se ei ole välttämätöntä. Työllistymisjakson tavoitteet määritellään työntekijälähtöisesti ja se voi olla esimerkiksi työkokemuksen kerryttäminen, osaamisen kehittäminen tai vaikka oman työkyvyn selvittäminen.

Keittiöhenkilökunnalla työtehtävinä ovat mm. lounasruuan valmistus, jälkiruuan tai leivonnaisten teko, kuorman purku, vastaanotetun hävikin käsittely, asiakaspalvelu, kassatyöskentely, tiskaus ja keittiön puhtaanapitotyöt. Osaamisen mukaan työtehtäviä voidaan laajentaa mm. ohjaamiseen ja ostoihin sekä esimiestyöhön.

Palkkatukijakson kesto on pääsääntöisesti yksi vuosi. Tavoitteemme on tänä aikana kehittää ja tukea työntekijöiden henkilökohtaista osaamista, valmiuksia ja ammattitaitoa oman tarpeen mukaan. Palkkatukijakson aikana selvitetään myös mahdollisuutta edelleensijoitukseen sekä tuetaan työmarkkinoille työllistymistä.

Työssäsi kohtaat päivittäin erilaisia ihmisiä. Työympäristömme on monialainen ja monikulttuurinen.

Voit tutustua Kestävän kehityksen keskuksen toimintaan nettisivuillamme https://kekekeskus.fi/

Palkkatukimahdollisuus (%): 100

Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Minna Rättäri p. 045 783 610 33

Hakeminen: Lähetä hakemus sähköpostitse osoitteeseen minna.rattari@kekekeskus.fi tai soita ja sovi haastatteluaika.

(Julkaistu 29.8.2022)

Kiinnostaako sinua työ liikunnan ja ihmisten parissa? Oletko liikunnallinen, harrastanut eri lajeja monipuolisesti ja kiinnostunut ohjaustyöstä? Jos vastaat kyllä, tule opiskelemaan liikunta-alaa oppisopimuksella!

Oulun kaupunki hakee kahta työntekijää syksyllä 2022 alkavaan liikuntaneuvojan oppisopimuskoulutukseen.

Koulutukseen hyväksymisen edellytykset:

• sinun tulee olla asiakkaana Työllisyyden kuntakokeilussa Oulussa
• sinulla on mahdollisuus TE- toimiston myöntämään palkkatukeen oppisopimuskoulutuksen ajalle
• opiskelusi perusteena on osaamisen kehittäminen

Lisäksi olet:

• alle 30-vuotias työnhakija ja työttömyytesi on vaarassa pitkittyä tai
• yli 30-vuotias työnhakija ja työttömyytesi on pitkittynyt ja työttömyysetuutesi on työmarkkinatuki.

Varmistathan vielä omavalmentajaltasi, että täytät vaadittavat hakukriteerit!

Oppisopimuskoulutus alkaa joulukuussa 2022. Koulutusta edeltää kahden kuukauden työkokeilu tai kuntouttavan työtoiminnan jakso liikuntapalveluissa, joka alkaa lokakuussa 2022. Työkokeiluun tai kuntouttavan työtoiminnan jaksolle valitaan kolme ja oppisopimuskoulutukseen kaksi opiskelijaa. Työkokeiluaikana sekä oppisopimusaikana ollaan sekä liikunnanohjauspuolella että uimaopetuspuolella. Työssä oppimisen lisäksi koulutus sisältää oppilaitoksen järjestämää lähiopiskelua Santasportissa Rovaniemellä keskimäärin viikon kuukaudessa ohjattua ja itsenäistä opiskelua sekä verkko-opiskelua. Koulutus on opiskelijalle maksuton. Koulutuksen kesto on noin 2,5 vuotta. Koulutus järjestetään yhteistyössä työllisyys- ja liikuntapalvelujen sekä OSAO:n kanssa.

Työnantaja maksaa tehdystä työstä työ- tai virkaehtosopimuksen mukaista palkkaa. Lähiopiskelun ajalta ei makseta palkkaa ja majoittumisen opiskelija varaa ja maksaa itse.

Koulupäivien ajalta voit hakea OSAOlta opintososiaalisia etuuksia: päivärahaa 15 euroa / pv. Perheavustusta 17 euroa / pv, jos sinulla on alle 18-vuotiaita huollettavia. Majoittumiskorvausta 8 euroa / pv, jos joudut yöpymään toisella paikkakunnalla koulupäivien takia. Jos yhdensuuntainen matka kotoa tai työpaikalta oppilaitokselle on yli 10 kilometriä, maksetaan matkakorvausta halvimman matkustustavan mukaan. Oppivelvollisuutta suoritettaessa maksetaan matkakorvausta yli 7 km yhdensuuntaiselta matkalta.

Pääset työssäsi tutustumaan kaupungin liikuntapaikkoihin ja osallistumaan liikuntapalveluiden monipuolisiin toimintoihin kuten uimakouluihin, vesivoimisteluihin, hiihto- ja luistelukouluihin, terveyskuntomittauksiin, liikuntaneuvontaan, erityisliikuntaan sekä eri ikäryhmille suunnattuihin ryhmiin ja palveluihin. Opiskelijana sinulta edellytetään valmiutta ryhmien ohjaamiseen aluksi tuetusti mutta opintojen edetessä myös itsenäisesti erilaisille kohderyhmille. Opiskelijana sinulta edellytetään myös valmiutta liikkua liikuntapalveluiden toimipisteiden välillä Oulun alueella joko julkisilla kulkuvälineillä tai omalla autolla.

Oppisopimuskoulutuksen ajan työnantajanasi toimii Oulun kaupungin Liikuntapalvelut. Tukenasi on koko opiskeluajan kokenut ja koulutettu työpaikkaohjaaja, joka ohjaa, tukee ja perehdyttää sinua. Opiskelun ja työsi tueksi tarjoamme sinulle osaavan tiimin, positiivisen työilmapiirin sekä tilaisuuden oman osaamisen kehittymiseen turvallisessa ohjauksessa. Oulun kaupungin työsuhteessa olevilla on käytössään työterveyshuollon palvelut.

Mihin voi työllistyä koulutuksen jälkeen? Julkinen sektori, kunnat sekä alan yritykset, urheiluseurat ja muut järjestötoimijat tarjoavat liikuntaneuvojille työllistymismahdollisuuksia erilaisiin tehtäviin. Liikuntaneuvoja voi työskennellä myös uimaopettajana ja valvojana, mikäli on valinnut ja suorittanut vaadittavat opinnot.

Koulutukseen haetaan lähettämällä hakemus ja ansioluettelo (CV) Auli Pikkaraiselle ja Marko Savolaiselle sähköpostilla osoitteeseen auli.pikkarainen@ouka.fi, marko.savolainen@ouka.fi 22.9.2022 klo mennessä. Haastatteluun kutsutaan hakemusten perusteella.Oppisopimuskoulutukseen valittavalta edellytetään todistusta terveydentilasta, joka hankitaan työkokeilun tai kuntouttavan työtoiminnan jakson aikana. Todistus osallistujalle maksuton.

Lisätietoja:

Auli Pikkarainen
Liikuntakoordinaattori
Liikuntapalvelut
Pikkukankaantie 3, 90130 Oulu (Oulun uimahalli)
Oulun kaupunki
p. 044 703 8123
auli.pikkarainen@ouka.fi

Katja Suhonen
Palveluasiantuntija
BusinessOulu, Työllisyyspalvelut
Hallituskatu 36 B, 2. krs
PL 22
90015 Oulun kaupunki
p. 044 703 1206
Katja.Suhonen@businessoulu.com
ww.businessoulu.com | www.ouka.fi

Mirva Saastamoinen
Koulutussuunnittelija
050 593 7076
OSAO, Kontinkankaan yksikkö
Kiviharjuntie 6, 90220 Oulu

www.osao.fi

Työnantaja: Suomen Punainen Risti, Kontti secondhand-myymälä

Tehtävänimike: Konttityöntekijä

Työpaikkojen määrä: 10

Työaika: 30h/vk, 6h/pv / 80 %:n työaika

Palkka: 1381,30 €/kk

Työn aloitus: sopimuksen mukaan

Työtehtävät: Haetaan konttityöntekijöitä useille eri osastoille: lajittelu, pienkone, siisteys, lastentarvike, kirja, pukeutuminen, kenkä, astia, asuste, kodintekstiili, vaatetarkastus, huonekalu/kuljetus sekä kassaosastolle. Arvostamme hyviä yhteistyötaitoja, kiinnostusta kaupan alan työtehtäviä kohtaan sekä aktiivista työotetta.

Palkkatukimahdollisuus (%): 100%

Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Erja Iinatti, henkilöstökoordinaattori SPR Kontti Oulu puh 040-6601261

Hakeminen: Lähetäthän hakemuksen ja ansioluettelon osoitteeseen erja.iinatti@punainenristi.fi

(Julkaistu 22.8.2022)

Työnantaja: Kaakkurin suuralueen asukasyhdistys ry

Tehtävänimike: Kokki

Työpaikkojen määrä: 1

Työaika: 6 t 30 min/pvä, 32 t 30 min/vko

Palkka: 1750 €/kk

Työn aloitus: Sopimuksen mukaan

Työtehtävät: Lounasruokien suunnittelu ja valmistus, asiakaspalvelu.

Palkkatukimahdollisuus (%): 100 % (Pienempikin käy, jos kokenut tekijä.)

Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Niina Heikkinen/ Harri Paavola, 040 5737832, toimisto@kaakkurinasukastupa.fi

Hakeminen: Niina Heikkinen/ Harri Paavola, 040 5737832, toimisto@kaakkurinasukastupa.fi

(Julkaistu 12.8.2022)

Työnantaja: Kaakkurin suuralueen asukasyhdistys ry

Tehtävänimike: Tupatyöntekijä

Työpaikkojen määrä: 1

Työaika: 6 t 30 min/pvä, 32 t 30 min/vko

Palkka: 1500 €/kk

Työn aloitus: Sopimuksen mukaan

Työtehtävät: Tupatyöntekijän tehtäviin kuuluu asiakaspalvelu ja kassatyöskentely, keittiön avustavat tehtävät, puhtaanapito ja astiahuolto ja muut tuvan avustavat tehtävät. Soveltuva koulutus ja hygieniapassi katsotaan eduksi.

Palkkatukimahdollisuus (%): 100 %

Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Niina Heikkinen/ Harri Paavola, 040 5737832, toimisto@kaakkurinasukastupa.fi

Hakeminen: Niina Heikkinen/ Harri Paavola, 040 5737832, toimisto@kaakkurinasukastupa.fi

(Julkaistu 12.8.2022)

Päiväkotiapulaisen tehtävät; Päiväkodin puhtaanapitoon ja ruokahuoltoon liittyvät tehtävät sekä lapsiryhmässä avustaminen, erikseen sovittaessa lastenhoitajan tehtävät.

Toimipiste: Metsälinnan päiväkoti, Lähimetsäntie 1, 90420 Oulu

Yhteystiedot: Vekaralinnan päiväkoti

Aloitus: 22.8.2022

Palkkatuki: 30-50 %

Yhteyshenkilö: Minna Råman, 0408406571, minna.raman@vekaralinna.fi

Iltapäivätoiminnan ohjaajia (10 paikkaa), Oulun 4H-yhdistys ry

Työnantaja: Oulun 4H-yhdistys ry

Tehtävänimike: Iltapäivätoiminnan ohjaajia

Työpaikkojen määrä: 10

Työaika: Työaika 31h/viikko. Iltapäivätoiminta on auki arkisin klo 10.30-16.30.

Palkka: 1383,37 €/kk

Työn aloitus: Elokuun alusta tai muuten sovittavissa joustavasti

Työtehtävät: Etsimme koululaisten (1-2 lk.) iltapäivätoimintaan lastenohjaajia!
Työpaikat sijaitsevat Sarasuon koululla, Oulun kansainvälisellä koululla, Knuutilankankaan koululla ja Lämsänjärven koululla. Työtehtäviin kuuluu lasten ohjaaminen ja toiminnan suunnittelu yhdessä työtiimin kanssa. Toivomme alan työkokemusta ja koulutusta, mutta se ei ole välttämätön, koska hyvä perehdytys tehtäviin. Oma innostus ja asenne työtehtävää kohtaan on tärkeintä! Toivomme vuorovaikutus –ja yhteistyötaitoja sekä aitoa kiinnostusta lasten kanssa tehtävään työhön. Työkokeilulla myös mahdollisuus aloittaa. Alan oppisopimuskoulutus myös mahdollinen!

Palkkatukimahdollisuus (%): 100%
Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Suvi Hiltunen, suvi.hiltunen@4h.fi

Hakeminen: Lähetäthän hakemuksen ja ansioluettelon osoitteeseen suvi.hiltunen@4h.fi tai mirja.kaartinen@4h.fi

(Julkaistu 9.6.2022)

Iltapäivätoiminnan kerho-ohjaajia (21 paikkaa avoinna), Oulun Nuoret Kotkat Piirijärjestö ry

Oulun Nuoret Kotkat Piirijärjestö ry hakee työntekijöitä lasten ohjaustehtäviin.

• Työt alkavat 4.8.2022.
• Työtehtävät: lasten ohjausta, toiminnansuunnittelua ja -toteutusta yhdessä muiden työntekijöiden kanssa. Lasten kanssa ulkoillaan päivittäin.
• Työ painottuu arkipäiviin, työaika 30 tuntia / viikko.
• Eduksi lasketaan alalle soveltuva koulutus, hygieniapassi sekä kokemus lasten kanssa työskentelystä, mutta ne eivät ole välttämättömiä.
• Arvostamme aktiivista työotetta ja mielenkiintoa lasten kanssa tehtävään työhön sekä hyvää yhteistyötaitoa.
• Lasten kanssa työskentelevien tulee toimittaa rikostaustaote ennen työsuhteen alkua.

Hakemukset ja CV osoitteeseen riikka.tirkkonen@nuoretkotkat.fi

Lisätietoja antaa Riikka Tirkkonen, toiminnanjohtaja, riikka.tirkkonen@nuoretkotkat.fi, puh. 045 235 1491.

Avoinna nuorisotyöntekijän palkkatukipaikka Oulun 4H-yhdistyksessä

Toimenkuvaan kuuluu mm. koulujen ja nuorisotoiminnan kanssa tehtävä yhteistyö, Business Lab-toiminnan kehittäminen, nuorten leiri -kerho- ja kurssitoiminta, tapahtumien suunnittelu ja organisointi tiimin kanssa sekä 4H-yrittäjyysneuvonta. Toivomme someosaamista, mutta se ei ole välttämätön. Työ sisältää satunnaisesti myös ilta- ja viikonlopputyötä. Työaika 6,12 h/pvä ja palkka 1357,58 €/kk. Työpaikka sijaitsee osoitteessa Uusikatu 57-59, 90100 Oulu. Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä.

Työhakemukset ansioluetteloineen 20.5.2022 klo 16:00 mennessä osoitteeseen mirja.kaartinen@4h.fi.
Oppisopimus myös mahdollinen. Työjakso on mahdollista aloittaa myös työkokeiluna.

Työnantaja: Lintulammen asukasyhdistys ry

Tehtävänimike: Salityöntekijä

Työpaikkojen määrä: 2

Työaika: 31 h/viikko

Palkka: G14, 80,9 % työaika

Työn aloitus: sopimuksen mukaan, työsuhdetta voi edeltää työkokeilujakso

Työtehtävät: Asiakaspalvelu, kassan käyttö, lounas- ja kahvipöydän valmistelu sekä siivoustehtävät tarpeen mukaan.

Palkkatukimahdollisuus (%): 100

Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Taina Vainionpää, taina.vainionpaa@lintulampi.net

Hakeminen: Laita vapaamuotoinen hakemuksesi sähköpostilla taina.vainionpaa@lintulampi.net

Lisätietoja antaa Taina Vainionpää 044 237 4957

(Julkaistu 13.4.2022)

Työnantaja: OTP Ry

Työpaikkojen määrä: 3

Työaika: 11-16.30 arkisin

Palkka: sopimuksen mukaan 25-27.5 t/vko

Työn aloitus: Mahdollisimman pian

Työtehtävät: Lasten ohjaus, opastus, leikit ja valvonta.

Palkkatukimahdollisuus (%): 100

Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Sanna Liimatta

Hakeminen: otp222.886@gmail.com

(Julkaistu 4.3.2022)

Työnantaja: Oulun työväen palloilijat ry

Työpaikkojen määrä: 3

Työaika: Arki-iltaisin /oman ehtimisen mukaan

Palkka: sopimuksen mukaan

Työn aloitus: huhtikuun aikana

Työtehtävät: Lasten ohjaus, opastus, leikit /pelit ja valmentaminen

Palkkatukimahdollisuus (%): 100

Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Timo Liimatta

Hakeminen: toimisto@otp.fi

Työnantaja: Puolivälinkankaan suuralueen Asukasyhdistys ry.

Tehtävänimike: Ompelija/korjaus Ompelija

Työpaikkojen määrä: 2

Työaika: 31 tuntia viikossa

Työn aloitus: sopimuksen mukaan

Työtehtävät: Asiakaspalvelu, asusteiden korjausompelua, sekä verho/-sisustusompelua. töiden vastaanotto, sekä siisteyden ylläpitäminen ompelimossa.

Palkkatukimahdollisuus (%): 100

Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Jani Alatalo p. 040 5757 047 ark 10-15. artturintupa.net

Hakeminen: Voit lähettää hakemuksen ja ansioluettelon sähköpostitse osoitteeseen: puokkaritupa@gmail.com voit myös sopia puhelimitse haastattelu ajan.

Työnantaja: Puolivälinkankaan suuralueen Asukasyhdistys ry.

Tehtävänimike: Kahvilatyöntekijä

Työpaikkojen määrä: 4-8

Työaika: 31 tuntia viikossa

Työn aloitus: sopimuksen mukaan

Työtehtävät: Asiakaspalvelu, tuotteiden valmistus, ja esillelaitto, kassatyöskentely, siisteyden ylläpitäminen .

Palkkatukimahdollisuus (%): 100

Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Jani Alatalo p. 040 5757 047 ark 10-15. artturintupa.net

Hakeminen: Voit lähettää hakemuksen ja ansioluettelon sähköpostitse osoitteeseen: puokkaritupa@gmail.com voit myös sopia puhelimitse haastattelu ajan.