Työllisyyspalveluiden uusi palvelukonsepti on suunnattu työntekijöiden ja työnantajien kohtaamisiin.
BusinessOulun työllisyyspalvelut lanseeraa uuden palvelun työntekijöiden ja työnantajien kohtaannon parantamiseksi. Työssävalmennus on palvelu, jossa työllisyyspalvelut auttaa etsimään sopivan työntekijän yrityksen tarpeisiin ja valmentaa työntekijää ja työyhteisöä sujuvaan yhteistyöhön. Valmennuksen tavoitteena on varmistaa, että työntekijä sopii työyhteisöön ja yhteistyö uuden työntekijän kanssa toimii.
Valmennus toteutetaan yhteistyössä Oulun kauppakamarin kanssa. ”Kauppakamari avaa työpaikkoja ja antaa mahdollisuuksia työttömille. Kehitämme yhdessä oululaista tapaa työllistää”, kertoo BusinessOulun projektipäällikkö Miia Narkaus.
Valmennusta voi saada, kun yritys työllistää oululaisen nuoren tai pitkään työttömänä olleen. Valmennus kestää 3-4 kuukautta ja sen aikana on neljä valmennustapaamista. Työnantajan voi olla mahdollista myös saada palkkatukea, kuntalisää tai Työllistämisbonusta työntekijän palkkakustannusten tueksi.
”Oulun kauppakamari ja BusinessOulu haluavat yhteistyöllä vaikuttaa positiivisesti oululaiseen työllistämiseen. Tahot jakavat yhteisen huolen erityisesti nuorten työllistymisestä sekä työntekijöiden ja työpaikkojen kohtaanto-ongelmasta. Yritykset halutaan haastaa mukaan työllistämään oululaisia!” Narkaus sanoo.
Valmennus toteutetaan osana 6Aika DuuniPolku-hanketta.
Kiinnostuitko palvelusta? Kysy lisää!
Miia Narkaus
Projektipäällikkö, BusinessOulu
040 657 7953
Miia.Narkaus@businessoulu.com
Sanna Syrén
Projektikoordinaattori
sanna.syren@ouka.fi
p. 050 3465797