Kasvua asiakkailleen lupaava HTGP kasvoi itse vuodessa nollasta neljään miljoonaan euroon.
Kuvassa HTGP:n toimitusjohtaja Petri Toljamo (vas.) ja teknologiajohtaja Jaakko Kemppainen. Kuva: Tommi Levy
- Monen suomalaisen yrityksen ongelmana on kasvu. Kun ei uskalleta investoida, pysytään paikoillaan, sanoo HTGP:n toimitusjohtaja Petri Toljamo.
Toljamo on nähnyt kansainvälisellä johtajaurallaan paljon menetettyjä mahdollisuuksia ja liiallisen varovaisuuden tahmeuttamaa etenemistä. Hän mukaansa monet suomalaisyritykset eivät tiedä, miten kasvua hallitaan – se näyttäytyy ennen kaikkea riskinä.
HTGP:ssä yhdistyvät johtava strateginen kasvuosaaminen ja kasvupäätöksiä toteuttavat asiantuntijapalvelut. HTGP tekee itse kuten saarnaa ja kasvoi vuodessa nollasta neljään miljoonaan euroon. Konserniin liittyivät brändi- ja markkinointitoimisto Luova Työmaa Oy, HR-asiantuntija Notarec Oy ja yritysjuridiikassa palvelevan Smartiuksen teknologia- ja transaktiotiimi.
- HTGP hakee edelleen joukkoonsa uusia selkeää asiakaslisäarvoa tuottavia palveluyrityksiä. Tavoitteena on moninkertaistaa liikevaihto lähivuosina, sanoo Petri Toljamo.
Uudenlainen palvelukonserni
Toljamo kuvaa HTGP:tä uudenlaiseksi konseptiksi ja palvelukonserniksi, johon on koottu yhteen liikkeenjohdon tarvitsemat ratkaisut ja palvelut. Asiakkaiden kasvun ja päätöksenteon tueksi tuodaan syvä teknologian ymmärrys, jolla luodaan merkittävää kilpailuetua.
- Meillä on oma teknologiajohtaja sekä tekoäly- ja digitalisaatiotiimi. Moni palveluyhtiö kehittää näitä asioita jonkun avustamana: meidän maailmanluokan asiantuntijamme tuovat teknologia-avusteisuuden liikkeenjohdon palveluun, Toljamo sanoo.
HTGP on yritysten kasvun kumppani, joka toimii siellä, missä ihmiset kohtaavat teknologiaa. Symbion teknologiajohtajan tehtävästä HTGP:n teknologiajohtajaksi siirtynyt Jarkko Kemppainen on urallaan työstänyt asiakasyrityksille globaaleja palveluja ja ratkaisuja ja huomannut, että teknologian lisäksi tarvitaan paljon muutakin.
- Teknologia yksin ei ole hopealuoti liiketoiminnan laajoihin ongelmiin. Tarvitaan koko liiketoiminnan, teknologian ja palvelun kehittämistä. Piilaaksossa opin, että kun bisnes, teknologia ja empaattiset ihmiseen vetoavat arvot ovat tasapainossa, asiakkaalle syntyy merkittävää lisäarvoa, Kemppainen toteaa.
Tekoälystä helposti lähestyttävää
Petri Toljamo on kerännyt meriittejä johtotehtävissä tunnetuissa teknologiayrityksissä. Kokemukset esimerkiksi Keysight Technologiesin, Aniten ja Bittiumin kaltaisissa isoissa yrityksissä kertovat, että tekoälyn soveltaminen on välttämätöntä, jotta kilpailuetua saadaan tuotettua paitsi tuotteisiin myös liiketoimintaan.
Toljamon ja Kemppaisen mukaan moni asiakas kokee yrityksen hallituksen tai muun johdon luomaa painetta digin ja tekoälyn haltuunottoon. Avainsana on ymmärrys: kuinka tekoälyn mahdollisuudet saadaan konkreettisesti hyödyttämään liiketoimintaa?
- Teknologia on olennainen osa meidän olemustamme ja tuomme sillä tehokkuutta toimintoihin. Mutta se valjastetaan asiakkaan hyötykäyttöön sen sijaan, että kehitetään teknologiaa sen itsensä takia, Toljamo selventää.
- Tärkeintä on valita ja soveltaa kulloinkin järkevintä teknologiaa eikä mennä hype edellä. Kun ratkaisu on tekoäly, teemme siitä helposti lähestyttävää, Kemppainen täydentää.
Suomi on taantumassa, ja yritysten kasvuinnokkuudessa on parantamisen varaa. Uskalluksen puute saa yrityksen johdon ja omistajat painamaan jarrua kasvulle – käsillä on siis viiden tähden tilaisuus keskittyä kasvuun, kansainvälistymiseen ja teknologian hyödyntämiseen kilpailutekijänä, sanoo Toljamo.
- Muutos on mahdollisuus, ja nyt on hyvä aika luoda uutta perustaa tulevalle kasvulle. Tässä tilanteessa me investoimme uuden luomiseen ja pelaamme markkinoilla pitkäjänteisesti, lausuvat Toljamo ja Kemppainen.
Lisätietoja:
Petri Toljamo
CEO, perustajaosakas
p. 040 180 1410
petri.toljamo@htgp.fi
https://htgp.fi/person/petri-toljamo/
Jarkko Kemppainen
CTO, osakas
044 577 9014
jarkko.kemppainen@htgp.fi
https://htgp.fi/person/jarkko-kemppainen/
HTGP lyhyesti
HTGP on vuodessa kasvanut asiantuntijapalveluiden konserniksi, joka tähtää Suomen johtavaksi kasvun rakentajaksi. Neuvonantajapalveluiden lisäksi yhtiö tarjoaa tekoälypainotteisia teknologiaratkaisuja, viestintä- ja brändityötä, HR- ja rekrytointipalveluja sekä yritysjuridiikan asiantuntijuutta. Palveluna tehokkaat työkalut tärkeiden kasvupäätösten toteuttamisen tueksi. Konsernin liikevaihto vuonna 2023 on lähes 4 miljoonaa euroa. htgp.fi
Notarec Oy on modernin rekrytoinnin, HR:n ja valmennusten luottokumppani. Autamme kasvutahtoisia yrityksiä menestymään erinomaisen, inhimillisen HR-johtamisen avulla. Olemme nähneet, että monet yritysten kasvukivuista liittyvät HR-kysymyksiin: rekrytointeihin, organisaatioon, ihmisten johtamiseen. Olemme nähneet, että HR ei ole pelkkää ruusunpunaa. Jokainen kasvuyritys tarvitsee monipuolisesti osaavan HR-kumppanin, joka varmistaa edellytykset kasvuun eikä pelkää kiperiäkään tilanteita. Referenssejämme mm. Haltian, Junnikkala, iLOQ, Talenom, Profilence, Gapps, SOK. notarec.fi
Luova Työmaa Oy yhdistää dynaamisen joukon luovia suunnittelijoita, taitavia tarinallistajia ja innovatiivisia liiketoiminnan kehittäjiä. Me uskomme, että mukaansatempaava kerronta yhdistettynä poikkeukselliseen suunnitteluun tekevät todellisen eron asiakkaamme eduksi. Palveluihimme kuuluu brändistrategia ja -muotoilu, liiketoiminnan strategiat, digitaaliset ratkaisut ja palvelut, viestintä, UI/UX, digitaalinen markkinointi ja analytiikka. Laaja portfoliomme on täynnä menestystarinoita, jotka osoittavat asiantuntemuksemme asiakasyritysten, tuotteiden ja palveluiden nostamisessa uudelle tasolle. tyomaa.com