BusinessOulu

Medialle - Lehdistötiedotteet ja materiaalipankki

Elokuva-alan täsmäkoulutus vauhditti työllistymistä alalla

Julkaistu 26.01.2021

PAVA:n lobbaamaan elokuva-alan täsmäkoulutukseen osallistuneista puolet on työllistynyt AV-alalla koulutusjakson jälkeen.

TE-toimiston mukaan Oulussa kevättalvella 2020 järjestettyyn koulutukseen hyväksytyistä 16 oppilaasta viisi on tällä hetkellä töissä AV-alalla. Lisäksi kolme on ollut alan töissä määräaikaisesti vuoden sisällä, kertoo palveluesimies Jussi Leponiemi Pohjois-Pohjanmaan TE-toimistosta.

"Yleisesti ottaen olemme tyytyväisiä tuloksiin", Leponiemi sanoo.

Koulutetut iältään noin 30-50-vuotiaita

Pohjoisen audiovisuaaliset ammattilaiset PAVA ry:n edistämä koulutus järjestettiin, jotta alueen elokuva- ja sarjatuotantoihin sekä AV-yrityksiin saataisiin teknistä assistenttitason työvoimaa. Neljänkymmenen päivän koulutusjakson järjestäjä oli helsinkiläinen MRP Matila Röhr Productions, jolle koulutuksen toteuttaminen Oulun seudulla oli luontevaa Kaikki synnit -sarjan toisen tuotantokauden kuvausten yhteydessä.

"Sarjan ensimmäisen kauden kuvauksissa huomasimme, että assistenttitason osaajareservi on niukka. Koulutuksen kautta saimme tuotannolle suoraan paikallista uutta osaamista", kertoo tuottaja Ilkka Matila.

Satsaus tuleviin vuosiin

"Lähiopetukseen ja kahden viikon työssäoppimiseen jakaantuneen koulutuksen järjestäminen kertahyötynä ei olisi ollut kannattavaa. Kouluttaminen työn ohessa söi resursseja ja työpanosta siinä määrin", Matila kertoo.

Matila näkikin alueellisessa koulutuksessa etuja useamman vuoden aikajänteellä. Lähivuosina MRP:n tavoitteena on kuvata Oulun seudulla neljä tuotantoa, joista seuraavina Kaikki synnit -sarjan kolmas tuotantokausi sekä Paratiisi-sarjan toinen tuotantokausi.

Myös Pohjois-Suomen elokuvakomission asiantuntija Reetta Turulan mukaan kevään 2021 edetessä tuotantojen määrä alueella tulee lisääntymään yleisesti.

Motivaatio ja asenne tärkeät edellytykset

Koulutuksen oppilasvalinnat MRP teki yhdessä TE-toimiston kanssa. Matila toteaa, että tuotantoyhtiön näkökulmasta hän olisi tehnyt toisenlaisia painotuksia, sillä työvoimapoliittiset kriteerit eivät kohdanneet käytännön työtarpeiden kanssa ideaalisella tavalla.

"Ryhmään valikoitui mukaan myös sellaisia, jotka vielä miettivät omaa alaa ja kouluttautuvat tosi moneen. Sen sijaan tarvitsisimme alan tekijöihin nyt pysyvyyttä."

Matila kuitenkin pitää koulutusta onnistuneena ja näkee koulutetuissa potentiaalia työskennellä alan tehtävissä.

"Lopulta asenne on se tärkein asia. Heidän tulevaisuutensa riippuu omasta aidosta halusta toimia alalla ja kunnianhimosta pyrkiä eteenpäin", Matila kertoo.

"Eikä ole paha asia lähteä muualle Suomeen hakemaan kokemuksia, mutta pitää olla kiinnostusta myös palata takaisin Pohjois-Suomeen sitten kun tuotantoja on alueella tarjolla", Matila vinkkaa.

Kuva: Koulutukseen osallistunut Hanna Moisala on saanut keikkahommia alalta koulutuksen jälkeen. Moisalan koulutus suuntautui valo- ja grip-osaston assistenttitehtäviin. ”Sain kattavasti tietoa niin sähköistyksestä, tieturvasta kuin käytännön asioistakin. Varsinaisessa tuotannossa oleminen opetti paljon kaluston käytöstä ja terminologiasta.” (Kuva: Karri Pöykiö)