Työn Taitajien tämän lukuvuoden opetushenkilöstölle suunnatut tapahtumat nuorten tulevaisuudenvalintojen tueksi käynnistyivät teemalla insinöörien tehtävät ja toimenkuvat. Oulun ja lähikuntien opinto-ohjaajille järjestetyssä tapahtumassa kuultiin suoraan yrityksiltä, millaista insinööriosaamista työelämässä eri toimialoilla tarvitaan nyt ja tulevaisuudessa, ja millaisia monipuolisia mahdollisuuksia insinöörikoulutus voi avata.
Insinööri ei ole vain tekninen osaaja
Jukka Häkkilä (Sah-Ko) ja Kalle Holappa (Randax) kertoivat Sah-Kon, Sähkö-Rantekin ja Randaxin jo kymmenen vuotta jatkuneesta yhteistyöstä. Kolmen yrityksen yhteistyö kestomagneettisähkömoottoreiden valmistuksessa on hyvä esimerkki siitä, kuinka monenlaista osaamista yhden tuotteen ympärille tarvitaan.
Häkkilä ja Holappa korostivat, että insinööri on moniosaaja ja ennen kaikkea ihminen, joka työskentelee muiden ihmisten kanssa. Teknisen osaamisen lisäksi työssä tarvitaan kokonaisuuksien hallintaa, asiakasymmärrystä, talous- ja aikatauluosaamista sekä hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja. Kansainvälisessä työssä myös kielitaito on tärkeässä roolissa.
Heidän omat polkunsa teknologiateollisuuteen ovat olleet erilaiset. Holappa siirtyi yliopisto-opintojen jälkeen suoraan Randaxille, kun taas Häkkilä teki pitkän uran Nokialla. Matkan varrella Häkkilä täydensi osaamistaan huomattuaan viihtyvänsä erityisesti luovaa ajattelua vaativissa tehtävissä.
-Oma taustani on se, että olen tullut diplomityöntekijäksi Randaxille jo ihan yrityksen perustamisen alkuaikoina. Silloin meitä työntekijöitä oli kaksi, tätä nykyä meitä on jo kymmenen ja tälläkin hetkellä on uusi rekrytointi menossa, Holappa kertoo.
Pehmeät taidot ovat työelämän supervoima
Milla Ahola OP Pohjolasta toi esiin oman urapolkunsa kautta sen, miten insinöörikoulutus voi johtaa hyvin erilaisiin tehtäviin. Teknisen osaamisen rinnalla hänen työssään korostuvat projektinhallinta, kehittäminen, ihmisten kanssa työskentely ja johtaminen.
– Insinöörikoulutus avaa ovia ja mahdollisuuksia. Lisäksi viestintä- ja yhteistyötaidot, oma-aloitteisuus ja muutoskyvykkyys ovat työelämässä aivan keskeisiä taitoja ja tämän lisäksi pehmeät taidot ovat työelämän supervoima, kertoo Ahola.
Työyhteisöissä työskentelee eri-ikäisiä ja erilaisista kulttuureista tulevia ihmisiä, ja siksi kyky kuunnella, ymmärtää muita ja sanoittaa omat ajatukset selkeästi korostuvat. Hyvä tekninen idea ei yksin riitä, jos sitä ei osata kertoa muille.
Ahola nosti esille myös tekoälyn merkityksen asiantuntijatyössä esimerkiksi sparraajana ja kehittämisen tukena. Tulevaisuuden osaajalta vaaditaankin yhä enemmän kykyä oppia, sopeutua ja kehittää omaa toimintaansa. Ahola muistutti myös pysähtymisen merkityksestä jatkuvan suorittamisen sijaan.
– Välillä on tärkeää pysähtyä tarkastelemaan omaa ja tiimin tekemistä. Pohtia, voisiko tämän tehdä toisin ja mitä oikeastaan tarvitaan, jotta pääsemme tavoitteeseen, Ahola kommentoi.
Insinööriosaamista tarvitaan kestävän tulevaisuuden rakentamiseen
WSP Finlandin Katri Luoma-aho toi keskusteluun kestävän kehityksen näkökulman ja oman urapolkunsa ympäristöinsinöörinä.
Insinöörit työskentelevät esimerkiksi kaupunkikehityksen, liikenteen, luonnon ja ympäristön, teollisuuden sekä uusiutuvan energian parissa. Insinööriosaamista tarvitaan toimialarajojen yli, kun etsitään ratkaisuja tulevaisuuden haasteisiin.
– Tekninen koulutus voi avata ovia paljon laajemmalle kuin nuori ehkä osaa kuvitella. Insinööri on ennen kaikkea ongelmanratkaisija ja juuri siksi tekniikan osaamista tarvitaan lähes kaikilla toimialoilla, Katri sanoo.
Katri nosti esiin tärkeän viestin myös nuorten ohjaukseen.
– Opintotausta ei määritä työtehtävää, ja koska uhkakuvia ja epävarmuutta on nuorten maailmassa paljon, niin nuoria ohjatessa kannattaa ehdottomasti kuitenkin mennä toivon kautta, hän totesi.
Oma suunta voi löytyä matkan varrella
Tapahtumassa mukana ollut Oulun ammattikorkeakoulun opiskelija Viivi Korpela on hyvä esimerkki siitä, ettei ensimmäisen koulutusvalinnan tarvitse määrittää koko työuraa.
Viivi aloitti sähkötekniikan opinnot Oulun yliopistossa, mutta huomasi kiinnostuvansa enemmän ohjelmistopuolesta. Nyt hän opiskelee informaatioteknologiaa Oulun ammattikorkeakoulussa ja työskentelee opintojensa ohessa Nokialla.
Viivi korosti aitojen työelämäedustajien ja alan opiskelijoiden kohtaamisia. Hänen viestinsä opinto-ohjaajille oli, että nuorille kannattaa avata mahdollisimman laajasti sitä, millaisiin ammatteihin erilaiset kiinnostuksen kohteet ja osaaminen voivat työelämässä johtaa.
Tule mukaan rakentamaan nuorille ajantasaista kuvaa työelämästä
Nuoren ei tarvitse vielä tietää, mikä hänestä tulee. Mutta hänen on vaikea kiinnostua ammatista, josta hän ei tiedä mitään. Siksi työelämän, yritysten ja nuorten ohjaajien yhteistyöllä on merkitystä.
Työn Taitajien tapahtumat tuovat ajantasaista työelämätietoa suoraan yrityksiltä ja muilta työnantajilta nuoria ohjaavien käyttöön. Samalla työnantajat voivat tehdä omaa alaansa sekä yritysten tehtäviä, toimenkuvia ja osaamistarpeita tunnetuksi tuleville osaajille jo ennen koulutus- ja uravalintoja.
Seuraavat syksyn 2026 ja kevään 2027 Työn Taitajien opetushenkilöstölle suunnattujen tapahtumien ajankohdat ja teemat näet tästä. Opinto-ohjaajat ja muut nuorten ohjaustyössä toimivat voivat ilmoittautua mukaan livenä (BusinessAsema, Sepänkatu 20, Oulu) tai etänä (Teams). Mikäli kiinnostuit työelämäedustajana tulemaan mukaan yhteistyöhön, ole yhteydessä tiina.haapaniemi@businessoulu.com