Kuntalisä yrityksille
Oletko palkkaamassa oululaista työtöntä työnhakijaa? Kuntalisä pienentää palkkaamisen kustannuksia ja helpottaa uuden työntekijän rekrytointia.
Tiedä tämä: Kuntalisää voi saada jopa 1500 €/kk, kun palkkaat työntekijän vähintään vuodeksi.
Tiivistetysti
- BusinessOulun myöntämä taloudellinen tuki työnantajalle
- Tarkoitettu oululaisen työttömän työnhakijan työllistämiseen
- Tukea voivat saada yritykset
Milloin yrityksen kuntalisä voi sopia rekrytointiin?
Voit saada kuntalisää, kun palkkaat oululaisen työttömän työnhakijan. Tukea voi saada työntekijän palkkaan ja lakisääteisiin työnantajakustannuksiin.
Kuinka paljon yrityksen kuntalisää voi saada?
- Tuen määrä: 50 prosenttia palkkakuluista (kuitenkin enintään 1 500 €/kk)
- Tuen kesto: 12 kk
Oppisopimuksessa tukea voidaan myöntää koko oppisopimuksen ajaksi.
Kenet yritys voi palkata?
Palkattava henkilö:
- asuu Oulussa
- on ollut työttömänä työnhakijana vähintään 3 kk.
Tuki koskee työsuhteita, jotka alkavat 1.1.-31.12.2026 välisenä aikana. Työsuhteen tulee kestää vähintään 12 kuukautta.
Näin haet yrityksen kuntalisää
- Etsi tehtävään sopiva oululainen työnhakija.
- Varmista työnhakijan oikeus kuntalisään. Työnhakija voi tarkistaa asian työllistymissuunnitelmastaan tai omavalmeltajaltaan.
- Hae kuntalisää sähköisessä asioinnissa. Jätä hakemus mieluiten ennen työsuhteen alkamista, kuitenkin viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Jos hakemus jätetään myöhemmin, kuntalisää voidaan myöntää aikaisintaan hakemuksen jättämiskuukauden alusta.
- Hae maksatusta.
Yrityksille myönnettävä kuntalisä on de minimis -tukea. Ilmoita hakemuksessa organisaatiosi viimeisen kolmen vuoden aikana saamat de minimis -tuet.
| Jos tilanteesi on tämä | Tutustu myös |
|---|---|
| Rekrytoit alle 30-vuotiaan työnhakijan | Nuorten työllistämisseteli |
| Rekrytoit kesätyöntekijän | Kesätyöseteli |
| Työllistät henkilön palkkatuella | Yhteisön kuntalisä |
| Työntekijä tarvitsee työolosuhteiden mukautuksia | Työolosuhteiden järjestelytuki |
Tuen maksatus
Hae maksatusta sähköisesti Oulun kaupungin eAsioinnissa. Tuki maksetaan jälkikäteen toteutuneiden palkkakustannusten perusteella.
Hakurytmi: Hae maksatusta 1–3 kuukauden jaksoissa ja viimeinen erä viimeistään kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Usein kysyttyä
Voiko kuntalisää saada palkkatuen lisäksi?
Yritysten kuntalisän hakeminen on muuttunut. 1.1.2026 alkaen kuntalisää haetaan erillisenä tukena. Yritykset eivät voi hyödyntää kahta rekrytointitukea yhtä aikaa. Yhdistykset ja muut yhteisötyönantajat voivat joissain tilanteissa hakea palkkatuen lisäksi kuntalisää.
Tarvitsetko apua oikean kuntalisän valintaan?
BusinessOulu auttaa tunnistamaan sopivan tuen ja neuvoo paikallisessa asioinnissa. Tuen ajantasaiset ehdot tarkistat Työmarkkinatorilta.
Merja Kela
palveluasiantuntija