Yrityksesi voi saada tukea palkkaamiseen, työkokeiluun, oppisopimukseen tai uuden osaajan kouluttamiseen. BusinessOulu auttaa selvittämään, mikä vaihtoehto sopii tilanteeseesi.
Etkö tiedä mistä aloittaa?
Voit lähteä liikkeelle kolmella kysymyksellä:
- Oletko palkkaamassa uutta työntekijää?
- Haluatko ensin kokeilla työntekijän soveltuvuutta?
- Tarvitsetko osaajan koulutusta yrityksesi tarpeisiin?
1. Kuvaa rekrytointitarve
Mieti, oletko palkkaamassa työntekijää, tarjoamassa työkokeilua vai kouluttamassa uutta osaajaa.
2. Valitse sopiva tukipolku
Tutustu alla oleviin vaihtoehtoihin ja vertaile, mikä tuki vastaa parhaiten yrityksesi tilannetta.
3. Ota yhteyttä tai hae tukea
Kun sopiva vaihtoehto löytyy, siirry lisätietoihin tai kysy apua BusinessOulun asiantuntijoilta.
Rekrytoinnin tukivaihtoehdot
Alla olevat vaihtoehdot auttavat hahmottamaan, mihin tilanteeseen eri tukimuodot sopivat.
-
Palkkatuki
Taloudellinen tuki työnantajalle työnhakijan palkkaamiseen, kun työnhakija tarvitsee tukea työllistymiseen.
-
Kuntalisä
Kunnan tarjoama lisätuki, joka voi täydentää muuta työllistämisen tukea työnantajan palkkauskustannuksiin.
-
Työkokeilu
Mahdollisuus selvittää työnhakijan soveltuvuutta tehtävään ja työympäristöön ennen varsinaista työsuhdetta.
-
Oppisopimus
Vaihtoehto, jossa työntekijä oppii työssä ja suorittaa samalla tutkintoa tai tutkinnon osaa.
-
RekryKoulutus
Koulutusmalli, jonka avulla yritys voi löytää ja kouluttaa uusia osaajia omiin tarpeisiinsa.
-
Nuorten työllistämisen tuki
Tuki työnantajalle, joka haluaa tarjota nuorelle työmahdollisuuden tai kesätyöpaikan.
Mikä tuki sopii tilanteeseesi?
Valitse ensin työnantajan tarve. Sen jälkeen on helpompi siirtyä oikeaan tukimuotoon.
| Tilanne | Sopiva vaihtoehto | Seuraava askel |
|---|---|---|
| Haluan palkata työnhakijan ja tarvitsen tukea palkkakustannuksiin. | Palkkatuki, työllistämistuki tai kuntalisä | Kysy asiantuntijalta sopivasta tuesta |
| Haluan tutustua työntekijän osaamiseen ennen palkkaamista. | Työkokeilu | Tutustu työkokeilun ehtoihin |
| Tarvitsen osaajan, mutta sopivaa osaamista ei löydy valmiina. | RekryKoulutus tai oppisopimus | Katso koulutusvaihtoehdot |
| Haluan työllistää nuoren tai tarjota kesätyöpaikan. | Nuorten työllistämisen tuki tai kesätyötuki | Lue nuorten työllistämisen tuista |
| Työntekijä tarvitsee erityisiä järjestelyjä työssä suoriutumiseen. | Työolosuhteiden järjestelytuki | Tutustu järjestelytukeen |
Vinkki: Jos et ole varma, mikä tukimuoto sopii, ohjaa käyttäjä mieluummin yhteydenottoon kuin jättämään sivu kesken.