Jo kolmannen kerran järjestettävässä henkilöstöalan JobCorner -rekrytointitapahtumassa on tarjolla laaja kirjo eri toimialojen avoimia työpaikkoja. Rekrytoivia henkilöstöalan yrityksiä on ilmoittautunut mukaan tähän mennessä kymmenkunta.
– Tässä on työnhakijoille loistava mahdollisuus päästä kertomaan itsestään ja omasta osaamisesta, kertoo koordinaattori Antti Haapalainen BusinessOulusta.
Vuokratyöt ovat tulleet jäädäkseen
Vuokratöiden tekeminen on vuosien saatossa kasvattanut suosioitaan. Tyypillisesti vuokratöitä tehdään suhdanneherkillä aloilla, kuten logistiikka-, rakennus tai ravintola-aloilla sekä erityyppisissä asiakaspalvelu tehtävissä. Tarjolla on monen tasoisia työtehtäviä ja eri mittaisia työsopimuksia.
– Vuokratyöt ovat tulleet jäädäkseen, sillä niin työntekijät kuin yrityksetkin haluavat joustavampia tapoja tehdä töitä, kertoo toimitusjohtaja Merru Tuliara Henkilöstöala Hela ry:stä.
Vuokratyösopimus on kolmen kauppa
Vuokratyöllä tarkoitetaan työtä, jossa työntekijä solmii työsopimuksen henkilöstöalan yrityksen kanssa. Varsinainen työ tehdään henkilöstöala yrityksen asiakasyritykseen eli ns. käyttäjäyritykseen, joka valvoo ja johtaa työtä. Asiakasyrityksen vastuulla on muun muassa työhön perehdyttäminen ja työvuorojen suunnittelu ja muut työsuhteeseen liittyvät asiat hoitaa työnantaja eli henkilöstöalan yritys.
– Lähtökohtaisesti vuokratyötä koskee sama lainsäädäntö kuin muitakin työsuhteita ja vuokratyösopimus on yhtä pätevät kuin mikä tahansa muukin työsopimus. Siinä sovitaan muun muassa työn kestosta, palkasta, lomista, koeajasta sekä alalla sovellettavasta työehtosopimuksesta, täsmentää Tuliara.
Vuokratyössä on kolme osapuolta: työntekijä, työnantaja eli henkilöstöpalvelualan yritys sekä käyttäjäyritys, jossa varsinainen työ tehdään.
Vuokratyön monet hyödyt
Vuokratyömarkkinoiden työtarjonta ei katso ikää eikä hakijan kannata arkailla myöskään oman koulutustason tai osaamisen kanssa. Töiden hakuun kannatta suunnata rohkeasti ja ennakkoluulottomasti.
– Kannustan työnhakijoita hakemaan myös vuokratöitä, sillä vuokratöiden kautta työllistyminen on nopeaa ja kun edellinen työsuhde päättyy, henkilöstöalan yritys auttaa myös uuden työn löytämisessä, kertoo Tuliara.
– Työntekijät voivat työllistyä vuokratyön kautta myös vakituisiin työsuhteisiin, Tuliara huomauttaa.
Osallistu henkilöstöalan JobCorneriin 13.5.
Tiistain rekrytointitapahtuma on kaikille avoin ja maksuton eikä vaadi ennakkoilmoittaumista. Tervetuloa piipahtamaan ja juttelemaan omista työllistymismahdollisuuksista työnantajien kanssa.
Aika: tiistai 13.5. 2025, klo 14–16
Paikka: BusinessAsema, Technopolis Ydinkeskusta, Ravintola Min katutasossa, Sepänkatu 20
Tutustu tapahtumassa mukana olevien yritysten työtarjontaan:
Tutustu vuokratyöntekemiseen: