Vuoden 2026 aikana kuntalisää ei myönnetä yrityksille palkkatuen lisäksi, vaan siitä irrallaan omana taloudellisena työllistämisen tukimuotona.
Business Oulu -liikelaitos tukee yritysten työllistämistä erilaisin rekrytointikynnystä madaltavin taloudellisin tukimuodoin. Kriteereiden täyttyessä tukia voidaan maksaa rekrytoitavan henkilön palkkauskustannuksiin, kun yritys palkkaa oululaisia työttömiä henkilöitä.
Työllistämisen taloudellisia tukia myönnetään vuoden 2026 talousarvion määrärahojen puitteissa. Kuntalisään budjetoitujen määrärahojen loppuminen voi olla peruste kielteiseen päätökseen tukihakemukselle.
Kuntalisän määrä
Yrityksille suunnatun kuntalisän kuukausittainen enimmäistukisumma on 1 500 euroa kuukaudessa koskien päätöksiä, joihin ei ole myönnetty palkkatukea tai 55 vuotta täyttäneiden työllistämistukea.
Tukea maksetaan enintään 50 % palkkauskustannuksista, kuitenkin enintään 1 500 €/kk ja työsuhteen keston mukaisesti enintään 12 kuukauden ajan, kun työsuhde alkaa aikavälillä 1.1.2026 – 31.12.2026. Kuntalisä tulee käyttää työntekijän palkkakulujen ja lakisääteisten työnantajakulujen kattamiseen.
Oppisopimukseen tuki voidaan myöntää koko oppisopimuksen ajaksi.
Oppisopimuskoulutuksen järjestäjä maksaa työnantajalle työpaikalla tapahtuvan koulutuksen järjestämisestä korvausta (koulutuskorvaus) niiden kustannusten mukaan, joita työnantajalle arvioidaan koulutuksesta aiheutuvan. Yritys vastaa työnantajavelvoitteista palkkatukitilitysten osalta (mm. poissaolojen seurannasta, vakuutuksista on sovittava kirjallisesti yrityksen kanssa).
Kuntalisän myöntämisen perusteet
Yritysten kuntalisää voidaan myöntää työnantajalle niiden oululaisten työnhakijoiden työllistämiseen, joiden työttömyys on kestänyt vähintään 3 kk.
Myöntämisen edellytyksenä on BusinessOulun työllisyyspalveluiden arvio siitä, että työsuhde edistää asiakkaan pysyvää työllistymistä ja poluttumista avoimille työmarkkinoille.
Yritysten kuntalisää ei voi hakea, mikäli palkkauskustannuksiin on myönnetty jotain muuta työllistämistukea. Yritys voi edelleen hakea palkkatukea, mutta tällöin yrityksen ei ole enää mahdollista saada kuntalisää saman henkilön palkkauskustannuksiin.