Kuntalisä yrityksille

Vuoden 2026 aikana kuntalisää ei myönnetä yrityksille palkkatuen lisäksi, vaan siitä irrallaan omana taloudellisena työllistämisen tukimuotona.

Business Oulu -liikelaitos tukee yritysten työllistämistä erilaisin rekrytointikynnystä madaltavin taloudellisin tukimuodoin. Kriteereiden täyttyessä tukia voidaan maksaa rekrytoitavan henkilön palkkauskustannuksiin, kun yritys palkkaa oululaisia työttömiä henkilöitä.

Työllistämisen taloudellisia tukia myönnetään vuoden 2026 talousarvion määrärahojen puitteissa. Kuntalisään budjetoitujen määrärahojen loppuminen voi olla peruste kielteiseen päätökseen tukihakemukselle.

Kuntalisä tulee käyttää työntekijän palkkakulujen ja lakisääteisten työnantajakulujen kattamiseen.

Yrityksille suunnatun kuntalisän kuukausittainen enimmäistukisumma on 1 500 euroa kuukaudessa koskien päätöksiä, joihin ei ole myönnetty palkkatukea tai 55 vuotta täyttäneiden työllistämistukea.

Tukea maksetaan enintään 50 % palkkauskustannuksista, kuitenkin enintään 1 500 €/kk ja työsuhteen keston mukaisesti enintään 12 kuukauden ajan, kun työsuhde alkaa aikavälillä 1.1.2026 – 31.12.2026.

Oppisopimukseen tuki voidaan myöntää koko oppisopimuksen ajaksi.

Oppisopimuskoulutuksen järjestäjä maksaa työnantajalle työpaikalla tapahtuvan koulutuksen järjestämisestä korvausta (koulutuskorvaus) niiden kustannusten mukaan, joita työnantajalle arvioidaan koulutuksesta aiheutuvan. Yritys vastaa työnantajavelvoitteista palkkatukitilitysten osalta (mm. poissaolojen seurannasta, vakuutuksista on sovittava kirjallisesti yrityksen kanssa).

Yritysten kuntalisää voidaan myöntää työnantajalle niiden oululaisten työnhakijoiden työllistämiseen, joiden työttömyys on kestänyt vähintään 3 kk.

Myöntämisen edellytyksenä on BusinessOulun työllisyyspalveluiden arvio siitä, että työsuhde edistää asiakkaan pysyvää työllistymistä ja poluttumista avoimille työmarkkinoille.

Yritysten kuntalisää ei voi hakea, mikäli palkkauskustannuksiin on myönnetty jotain muuta työllistämistukea. Yritys voi edelleen hakea palkkatukea, mutta tällöin yrityksen ei ole enää mahdollista saada kuntalisää saman henkilön palkkauskustannuksiin.

1. Hae kuntalisää sähköisessä eAsiointi-palvelussa tai lähetä alkuperäinen kuntalisähakemus liitteineen BusinessOulun työllisyyspalveluihin.
2. Hakemus on jätettävä kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Muussa tapauksessa tuki voidaan myöntää alkavaksi sen kuukauden alusta, jolloin hakemus on jätetty. Mikäli kuntalisähakemus ei ole saapunut määräaikaan mennessä ja työsuhde päättyy, kuntalisää ei myönnetä takautuvasti.

Tarvittavat liitteet

• kopio työsopimuksesta
• todistus työhaun voimassaolosta

Jos kyseessä oppisopimuskoulutus, lisäksi

• kopio työvoimaviranomaisen palkkatukipäätöksestä ja työsopimuksesta

Postita täytetyt hakemukset alla olevaan osoitteeseen:

Postiosoite:
Business Oulu -liikelaitos
Työllisyyspalvelut / Kuntalisä
PL 22
90015 Oulun kaupunki
Sähköposti: kuntalisa@businessoulu.com

Olemme ottaneet käyttöön kuntalisäpäätösten tiedoksi antamisessa ja neuvonnassa Suomi.fi viestit -palvelun. Ohjeet palvelun käyttöönottamiseen löytyvät Viestit – Suomi.fi. Suomi.fi-viestien käyttö edellyttää vahvaa tunnistautumista Suomi.fi-verkkopalveluun. Kuntalisa@businessoulu.com -sähköposti on edelleen käytössä kuntalisäasioihin liittyvässä yleisessä neuvonnassa, mutta kaikki henkilötietoja sisältävät viestit tulee lähettää Suomi.fi viestit -palvelun kautta.

Mikäli Suomi.fi-viestit eivät ole käytettävissä, henkilötietoja sisältävät viestit tulee lähettää Oulun kaupungin turvasähköpostipalvelussa.

Työnantajan tulee toimittaa palkatun työntekijän palkkalaskelmat säännöllisesti BusinessOulun työllisyyspalveluihin. Tuki maksetaan takautuvasti toteutuneiden palkkauskustannusten mukaan.

Mikäli hakemus on toimitettu eAsioinnin kautta, tulee kaikki palkkajaksot liitteineen toimittaa myös eAsioinnin kautta. Toistaiseksi toiminnassa on sähköpostiosoite kuntalisa@businessoulu.com